2022年吉林公务员考试申论备考之倡导“就地过年”需双向关怀_延吉华图

2022年吉林公务员考试申论备考之倡导“就地过年”需双向关怀_延吉华图

　　【时政背景】

　　1月21日至3月底在全国范围内将开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，鼓励引导农民工等务工人员留在就业地安心过年。(1月18日《工人日报》)

　　倡导“就地过年”需双向关怀

　　回家过年，是许多在外地务工者一年的期盼，但是最近多地散发病例、聚集性疫情不断出现，旅途中的传播风险进一步加大。为降低疫情传播风险，维护来之不易的防疫成果，多地都发出了“就地过年、非必要不流动”的倡议，并且纷纷推出多项福利吸引员工就地过年，比如发红包、给补贴、赠流量等。可以说，这些温暖举措对吸引员工就地过年发挥了积极作用。但是，让就地过年得到更多务工者的响应，还需要在外务工者所在家乡的有关部门和组织也要行动起来，面向在外务工者家庭特别是那些需要帮助的在外务工者家庭开展送温暖活动，让他们更加放心地就地过年。

　　倡导“就地过年”，有关部门和企业要拿出留人的诚意。春节，在中国人心目中是一家人团圆、走亲访友的大节，对每一个人中国人都有着很深的情感和吸引力。把人留下来在务工地过年还是有一定难度的，不是发个倡议就能解决问题的，有关部门和企业必须拿出实打实的举措来温暖人、吸引人。要切实做好春节期间的送温暖活动，目前有地方推出的发红包、送补贴、发年货大礼包，包括过节用品、旅游消费券等;还有的地方向务工者赠送通讯话费、流量等，满足务工者与亲友电话、微信拜年的需求;还有企业在春节期间组织丰富多彩的文娱活动，丰富务工者的精神文化生活，等等。一系列送温暖活动，增强了务工者的获得感、归属感、幸福感，从而让人愿意留下过年。“今年过节不回家，我为防疫作贡献”，成为了许多在外务工者的共识和选择。

　　倡导“就地过年”，务工者所在家乡有关部门和组织也要开展好关爱在外务工人员活动。在这方面，许多地方都发出了“致在外务工者的一封信”，给他们送去慰问和祝福，并劝其非必要不返乡。但是，仅一封信还不够，因为不少务工者家中是留守的老人和孩童，有的家中生活非常困难，在外务工者无时无刻不牵挂家中的老人和孩子，就盼望春节回家看看老人和孩子。这就需要有关部门功夫再深入一些，摸清本地在外务工者的家庭情况，有针对性给予关怀和帮扶，让在外务工者的家人过好年，真正纾解他们的牵挂之心，让他们放心地在外过年。

　　疫情当前，倡导就地过年，需要各相关部门、企业等积极行动起来，切实开展好温暖务工者和务工者家属活动，让他们暖心、舒心、放心。只有这样，就地过年的倡议才能更好地落到实处，才会最大限度地降低疫情传播的机会，真正让人们过一个欢乐、祥和、安全的春节。

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