吉林华图：2022年吉林公务员申论备考工作专班泛滥成基层新负担

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　　【热点概况】

　　据记者调研发现，一些地方的工作专班，往往以工作小组、领导小组、联席会议等名义存在，“挂着空挡踩油门”，看似声势很大，实则成效一般。一些地方盲目成立的各种工作专班正在成为基层新负担。

　　常见的包括：表态式专班、“甩锅”式专班、从众式专班。

　　——表态式专班。基层一些以领导小组存在的工作专班，成立较为仓促，有的是为了向上级部门表明重视的态度，实际并不统筹开展具体工作。这些专班，往往是因为上级提出的要求过于空泛，“为了应付一下”而成立。

　　——“甩锅”式专班。工作专班成立后，客观上将上级部门责任变成了基层责任。出了问题就‘甩锅’，追责基层，导致乡镇干部多有怨言。

　　也有些工作本来就是某个职能部门的分内事，却以推进工作之名，纳入多个其他职能部门，成立工作专班或者组建联席会议。其他部门参与的积极性并不高，以致责任落实中存在推诿。

　　——从众式专班。比如一个林业大县要求开展“垃圾革命”，各单位纷纷成立工作专班，连县退役军人事务局都成立了“生活垃圾分类工作领导小组”。新成立的领导小组设组长1人、副组长2人，组员1人，共4人。实际上，该县退役军人事务局在岗在编人员一共只有4人。全员上阵，另行成立一个领导小组的意义不大。

　　【主流观点】

　　@《广州日报》：基层面临一些“急难险重”任务或阶段性工作时，将相关方面的负责人协调一起成立工作专班，有助于发挥集思广益、统筹兼顾、协调联动的效果。但如果事事“专班”，看起来白纸黑字、责任明确，实际上却只是“从纸上来到纸上去”的形式主义。

　　@《河北新闻网》：小小工作专班，也是大江湖，俨然是形式主义、官僚主义的典型代表。基层工作任务重、压力大、持续时间长，更需要给广大基层干部降压减负，让他们轻装上阵，绝不能让无谓的“表态式专班”“甩锅式专班”“从众式专班”耗散他们的精力，干扰本职工作。

　　现实生活中的很多问题，都会延伸到工作专班中，有些还会变本加厉。因此，精简合并工作专班不是终点，对于保留下来的工作专班，还得上上规矩，使其真正发挥作用。减下去的更不能“卷土重来”，宁可少而精，但要更管用。了解更多备考知识，可以关注卫星华图，微信号：wxht81864889

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