2022年吉林公务员行测备考:巧用特值法

2022年吉林公务员行测备考:巧用特值法

　　对于一种方法，考生一定得十分清楚哪些题目可以使用这种方法，这里给大家总结了公考中常见的三种可以用特值法来计算：1.题目中存在“任意”“任一”;2.纯文字、纯字母;3.所求为乘除关系，且对应量未知。其中第三种情况是公考所“偏爱”的，公考试题中常出现这种情况的身影。

　　考生们还需要清楚一道题该如何去设特值，即设特值的原则是哪些。第一，所设的数据要尽可能小，尽可能整。第二，如果题目中存在不变量(相同量)，设不变量(相同量)。第三，如果题目中存在比例关系，设存在比例关系的量。

　　【例题1】千禧锻造厂要制造一批比例的锡铁金属合金，第一次加入金属铁后，此时金属锡的含量占总重量的4%，第二次加入同样多的金属铁后，金属锡的含量占总重量的3%，如果第三次再加入同样多的金属铁，此时金属锡的含量占总重量的百分比是多少?

　　A.2.5%

　　B.2.4%

　　C.2.7%

　　D.2.8%

　　【答案】B

　　【解析】每次均是加入铁，所以锡的总量是不变的。设锡的总量是12，根据题意可知第一次和第二次加入铁，金属的总质量分别是：12÷4%=300，12÷3%=400，每次加入铁的量400-300=100，所以第三次加上铁，金属的总质量是400+100=500，锡的比重=12÷500×100%=2.4%。选B。

　　【例题2】某集团有AB两个公司，A公司全年的销售任务是B公司的1.2倍，前三个季度B公司的销售业绩是A公司的1.2倍，如果照前三个季度的平均销售业绩，B公司到年底正好能完成销售任务。问如果A公司希望完成全年的销售任务，第四季度的销售业绩需要达到前三季度平均销售业绩的多少倍?

　　A.2.4

　　B.1.44

　　C.3.88

　　D.2.76

　　【答案】D

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