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2022延边公务员面试热点:推动新职业更好更快发展_珲春华图

2021-07-17 13:22:32 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:珲春华图

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2022延边公务员面试热点:推动新职业更好更快发展_珲春华图

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  p://nx.huatu.com/2021/0714/1630320.html

  【热点概述】

  前不久,人社部等三部门发布了18个新职业,包括易货师、调饮师、电子数据取证分析师、碳排放管理员等。自2019年4月至今,人社部等部门已经向社会正式发布了4批56个新职业,这些富有时代感的职业,为求职者提供了更多元的选择,受到各方关注和期待。

  【模拟题】

  近年来,出现富有时代感的职业,如:易货师、调饮师、电子数据取证分析师、碳排放管理员等,对于这些新职业谈谈你的看法?

  【测评要素】主要考察考生对社会现象的认知能力。

  【评分参考要点】

  1.能够客观看待这一现象。新职业的出现,是植根于经济发展的土壤,成长于社会进步的潮流。

  2.能够深入分析现象背后的原因。是技术进步带来社会分工精细化,产业结构转型升级推动职业新陈代谢;也是中国经济转向高质量发展阶段的必然结果;能培育新增就业、提升就业质量、升级就业结构等。

  3.能够针对现象提出合理化对策建议。一方面,要持续发展壮大各类新产业、新业态,巩固拓展各种灵活就业模式,让新职业成为就业“蓄水池”;另一方面,要在权益保障、人才培养、职业提升等方面下功夫,提高新职业的社会认可度和接受度,让更多有意愿从事新职业的劳动者有渠道、有能力参与进来。此外,需要相关配套政策的保驾护航;最后,加强学习、提升自己,努力掌握与新职业相匹配的能力。

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