国家公务员考试备考：细说评价类题目的作答技巧_靖宇华图

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　　评价类题目是申论考试题目中教有难度的一类题目，属于综合分析类范畴。评价类题目一直是我们考生比较头疼的题目，方法看似简单，但在实际操作层面经常容易犯错误。今天就让我们给大家交几个评价类题目的做题技巧。

　　一、态度明确是基础

　　评价类题，顾名思义就是需要考生对材料中的一种观点或者是现象进行评价，很多考生也称之为观点分析或者现象分析。既然是评价，态度表明最重要。考官在审阅试卷时首先关注的就是考生的态度，而考生经常犯的错误就是表态不清或者是错误。首先，评价类题的表态一定需要清晰明了，力求考官可以迅速的在答案中看到你的观点。其次，表态一定要准确。我们之前跟各位考神分析过一些考官批阅试卷的规则，而对于评价类题目考官在给分时是按挡给分，所以表态的正确就决定了考生的分数在哪一个挡位。即便有的评价类题目很有难度，但是考生不能就此放弃，只要表态是没有问题的，那么该得到的分数是都可以得到的。

　　二、理由论述是关键

　　在表态完后，就是评价类题目最为核心的内容——摆论据，也就是要对自己的表态尽心解释。这是评价类题目的难点与重点，各位考生一定要注意所有的论据来源都应该是材料，可在材料基础上做适当的延伸，但不能完全脱离材料自说自话。很多考生喜欢用自己的想法进行说理，要注意这样的思路是有问题。因为论据来源于材料，所以我们的表态也应该是来源于材料中的表述。很多考生喜欢根据自己的理解来进行评判与表态，这些都是导致评价类题目失分的关键。

　　三、对策提升是结尾

　　在论据陈述清晰后，答题的答题思路已经明确，但是题目如果就此结尾还不够完整，应该有一个结尾从而达到收尾呼应的作用。那么结尾应该如何写呢?我们给大家叫几个常用的方法。第一，用”综上所述“、”由此可得“来引出结尾，对表态内容进行重申，此种方式最容易操作。第二，如果材料中给出了明确的对策，可以直接抄到我们的结尾处。第三，如果材料中没有涉及到对策这一要去，我们也可以在结尾处自己提出对策，但各位考生一定要注意是少量对策，不能提出太多从而本末倒置。

　　以上就是评价类题目的一些答题小技巧。因为题目自身的难度，很多考生一看到评价类题就会有惧怕的情绪，其实大可不必。在掌握住技巧后通过大量的练习，做题能力是可以在短期内得到提升的。

　　行测好题分享：

　　一个五位数，左边三位数是右边两位数的5倍，如果把右边的两位数移到前面，则所得新的五位数要比原来的五位数的2倍还多75,则原来的五位数是多少?

　　A.12525 B.13527 C.17535 D.22545

　　【华图解析】A选项12525,符合题目的左边三位数是右边两位数的5倍，将右边的两位数移到前面则新的五位数为25125,经计算，25125是12525的2倍还多75,符合题目的条件，故答案选A.

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