国家公务员判断推理习题精解2

国家公务员判断推理习题精解2

　　【例题】神经化学物质的失衡可以引起人的行为失常，大到严重的精神疾病，小到常见的孤僻、抑郁甚至暴躁、嫉妒。神经化学的这些发现，使我们不但对精神疾病患者，而且对身边原本生厌的怪癖行为者，怀有同情和容忍。因为精神健康，无非是指具有平衡的神经化学物质。

　　以下哪项最为准确地表达了上述论证所要表达的结论?( )

　　A.神经化学物质失衡的人在人群中只占少数

　　B.神经化学的上述发现将大大丰富精神病学的理论

　　C.理解神经化学物质与行为的关系将有助于培养对他人的同情心

　　D.神经化学物质的失衡可以引起精神疾病或其他行为失常

　　【例题】在我国北方严寒冬季的夜晚，车辆前挡风玻璃会因低温而结冰霜。第二天对车辆发动预热后，玻璃上的冰霜会很快融化。何宁对此不解，李军解释道:因为车辆仅有的除霜孔位于前挡风玻璃，而车辆预热后除霜孔完全开启，因此，是开启除霜孔使车辆玻璃冰霜融化。

　　以下哪项如果为真，最能质疑李军对车辆玻璃冰霜迅速融化的解释?( )

　　A.车辆一侧玻璃窗没有出现冰霜现象

　　B.尽管车尾玻璃窗没有除霜孔，其玻璃上的冰霜融化速度与前挡风玻璃没有差别

　　C.当吹在车辆玻璃上的空气气温增加时，其冰霜的融化速度也会增加

　　D.车辆前挡风玻璃除霜孔排出的暖气流排出后可能很快冷却

　　【例题】气候变暖后，一般中高纬度地区粮食产量增加，而热带和亚热带只能以一些耐高温作物为主，产量下降，尤其是非洲和拉丁美洲。全球最贫穷地区饥荒危机将增加，饥饿和营养不良引起机体免疫力下降，增加人们对疾病的易感性。

　　由此能推出( )。

　　A.中高纬度并非是全球最贫困的地区

　　B.非洲和拉丁美洲存在全球最贫困地区

　　C.全球变暖对中高纬度气候的影响小于对热带和亚热带气候的影响

　　D.全球变暖对非洲和拉丁美洲粮食产量的影响高于世界平均水平

　　【例题】小王参加了某公司招工面试，不久，他得知以下消息:

　　(1)公司已决定，他与小陈至少录用一人。

　　(2)公司可能不录用他。

　　(3)公司一定录用他。

　　(4)公司已录用小陈。

　　其中两条消息为真，两条消息为假。

　　如果上述断定为真，则以下哪项为真?( )

　　A.公司已录用小王，未录用小陈 B.公司未录用小王，已录用小陈

　　C.公司既录用了小王，也录用了小陈 D.公司既未录用小王，也未录用小陈

　　【例题】郑兵的孩子即将升高中。郑兵发现，在当地中学，学生与老师的比例低的学校，学生的高考成绩普遍都比较好。郑兵因此决定，让他的孩子选择学生总人数最少的学校就读。

　　以下哪项最为恰当地指出了郑兵上述决定的漏洞?( )

　　A.忽略了学校教学质量既和学生与老师的比例有关，也和生源质量有关

　　B.仅注重高考成绩，忽略了孩子的全面发展

　　C.不当地假设:学生总人数少就意味着学生与老师的比例低

　　D.在考虑孩子的教育时忽略了孩子本人的愿望

　　【例题】形式公正:指个人或权力机关对同样的事件平等对待，以及对所有人按统一标准(而不是根据个人或所从属的特殊集团的立场)施加管束。

　　根据上述定义，下列属于形式公正的是:

　　A.国家录用公务员，实行“凡进必考”

　　B.通过税收杠杆对收入差距进行调节

　　C.设立保护区，保护濒临灭绝的生物

　　D.政府对某件商品设立远远低于市场价的指导价

　　【例题】服务补救，是指服务性企业在对顾客提供服务出现失败和错误的情况下，对顾客的不满和抱怨当即做出的补救性反应。其目的是通过这种反应，重新建立顾客满意和忠诚。

　　根据上述定义，下列属于服务补救的是:

　　A.赵先生在某饭店吃饭时发现一道菜里有头发，饭店老板立刻道歉并且全桌免单

　　B.家长抱怨学校为学生提供的住宿条件太差，学校领导请求谅解并决定建新宿舍楼

　　C.刘小姐在商场买了一件睡衣，发现质量有问题前去退货，被告知只能调换，无法退货

　　D.某品牌巧克力的一批产品在出厂前被检测出大肠杆菌超标，该公司决定将其全部销毁

　　【例题】品牌联想是指消费者看到某一特定品牌时，从他的记忆中所能被引发出对该品牌的任何想法，包括感觉、经验、评价、品牌定位等，而这些想法可能来自于消费者在日常生活中的各个层面。

　　根据上述定义，下列属于品牌联想的一项是:

　　A.小芳每次用某个牌子的洗发水时，都会想起自己的初恋男友，因为他一直用这个牌子的洗发水

　　B.麦当劳的广告多是以欢乐为主题，并且富有创意，经常让人印象深刻，甚至过目不忘

　　C.大伟只要一看见南方黑芝麻糊，就觉得非常亲切，因为会回忆起童年时喝南方黑芝麻糊的幸福时刻

　　D.某位著名影星成为某国外电器品牌的代言人，各种代言广告在各大电视台反复播放，以至于观众一看见这位影星就会想起该电器品牌

　　【例题】兴趣，是指人对事物的特殊的认识倾向。工作的兴趣激励，就是管理者必须为员工寻求工作的内在意义，也就是要为员工创造工作的内在意义和价值。员工体会到工作的内在意义与价值，才会真正为了这份工作而积极努力，发挥自己的较大力量。

　　根据上述定义，下列不属于工作的兴趣激励的是:

　　A.为新员工进行企业文化培训，使其了解企业的价值观，认识到自己职位的重要性

　　B.对管理骨干实行岗位轮换，培养复合型人才，并辅助他们进行职业生涯规划设计

　　C.对工作内容、工作关系等进行设计，既能满足员工个人需要，又能实现组织目标

　　D.对员工进行职业培训和定期考核，举办各种讲座，不断提高他们的专业知识水平

　　【例题】技术创新:在经济发展理论中，指新技术、新发明在生产中的首次应用，是在生产体系中建立新的生产函数或供应函数，引起一种生产要素和生产条件的新组合，经济学强调技术创新具有非独占性、不确定性、市场性和系统性等特点。

　　根据以上定义，下列行为属于经济学范畴的技术创新的是:

　　A.美国的航天技术极其发达和先进，航天飞机可以在太空自由翱翔

　　B.日本某食品制造厂引进国外先进生产技术，提高了产品质量

　　C.海尔集团经过不断探索，生产出适合各类人群需要的家用电器，取得极大的市场回报

　　D.微软公司的技术可以查到任何一台使用微软的计算机的内容更多备考资料欢迎添加白城华图小客服：huatu3214567

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