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吉林省公务员要考试申论范文:打造乡村振兴新面貌

2021-06-10 11:03:45 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:德惠华图

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吉林省公务员要考试申论范文:打造乡村振兴新面貌

2022年吉林省公务员要考试申论范文:打造乡村振兴新面貌

  在全面全面建设小康社会的收官之年,乡村振兴是党和国家工作的重中之重。然而当前乡村问题依旧存在农民生活习惯导致环境污染严重,农村产业单一、基础设施差、没有形成规模化,无法带动脱贫,甚至还存在人才凋敝的现象。人才流失严重,招不来,留不下,用不好,严重阻碍了奔小康目标的实现,拖慢了现代化强国建设步伐。因此,必须振兴乡村,才能实现民族振兴。

  实现乡村振兴需要提倡产业振兴。产业发展是乡村实现可持续发展的必要因素。然而当前我国农村地区普遍缺乏产业,收入结构单一是致贫的根本因素,也存在一部分地区产业规模小,没有形成集聚效应,无法对现有资源进行转化,造成了一些地区坐拥丰富资源却仍旧贫困的现状。如不加快产业结构调整,改进生产方式,那么必须先无法跟上现代化建设的步伐,导致农村脱离中国特色主义发展之路。乡村振兴,产业先行。产业项目能否选择科学合理直接关系的农村产业发展的成败,因此产业不但要做大做强,更要因地制宜,构建城乡差异化,特色化发展格局。

  实现乡村振兴需要推进生态宜居。生态良好,乡村和美。生态宜居是乡村振兴战略的关键。潭策屯村集体筹资对村内主干道街巷胡同进行全面硬化绿化,粉刷墙面,提高全村绿化率,减少生活垃圾,进行污水化无害处理,不仅提高了群众的幸福指数,还被列为了齐河县首批美丽乡村示范村。但当前也有部分地区农民思想观念落后,环保意识不强,直接影响到乡村生态环境的建设。良好生态环境是农村最大优势和宝贵财富,要尊重自然,顺应自然,保护自然,推动乡村自然资本加快增值,因此推行生态宜居,实施乡村振兴计划,要从根本入手,层层递进,从农民入手,逐渐推动美丽乡村建设。

  实现乡村振兴需要促进人才振兴。人才是乡村发展的核心关键。当前农村普遍存在缺少人才的现象,无论是教育、医疗还是党组织的建设,都成为人才“空地”。一些基层干部缺少专业知识,无法为乡村致富出谋划策,年轻的创业者因为乡村基础条件的限制,也望而却步,甚至一些干部为了寻求更好的发展之路选择“远走高飞”。然而,乡村的发展依靠人才,农民的幸福离不开人才,如果不解决乡村人才问题,乡村振兴将缺少内在动力,无法实现“生态宜居、产业兴旺、乡风文明、治理有效、生活富裕”的乡村振兴总目标。因此,要着力解决人才问题,完善人才引入机制,提高福利待遇,构建良好的创业环境,为乡村振兴提供人才支持。

  十九大报告中指出,实现乡村振兴战略是实现现代化强国的关键。乡村振兴离不开人才振兴、产业振兴、生态振兴,唯有全方位多角度构建美丽乡村,切实解决“三农”问题,着力实现“三生三美”,才能决胜全面小康。

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