2021-06-08 13:07:24 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林华图
2022吉林公务员考试申论范文：争做“蹲点干部”不做“快门干部”
我们读过：政之所兴在顺民心，政之所废在逆民意;我们品过：些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情;我们感悟过：民生之需，为政之要。古往今来，民本思想应是从政者的恪守的根本准则。但在新时代的大潮下，部分地方部门及官员形式主义问题凸显，把调研当成过场，浮光掠影;把群众的问题置之度外，敷衍了事;把群众的感情抛诸脑后，交流不深入。很多群众不客气的将之称为“快门干部”，以此表达对虚情假意的形式主义的不满。新时代的干部不能做“快门干部”，而要争做“蹲点干部”才是兴民兴国之要。
多点真情实感，做到情为民所系。我们唱过：没有共产党就没有新中国，但我们也听过水能载舟亦能覆舟。解放战争和抗日战争，党一心为国家独立，为群众过上好日子而艰苦奋斗，坚决从群众中来到群众中去，困难群众有了田地，生活有了希望，党员干部讲乡音，与群众同吃同劳作，结成了深厚的鱼水情。也正是这样，群众用生命、用家园护着党，用小推车、小黄米帮助党，才有了抗战的胜利和解放战争的成功。新时期各种矛盾更加复杂，这种传统更不不能丢，回归真情实感是必由之路。
开出好处方，做到利为民所谋。正所谓纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，实践中方能得出真知。下基层了解民间疾苦，调研到真问题，知道百姓所思所求所想，承诺办理是一码事，做了是一码事，做好才重要。多少次群众上访被搁置一旁，多少次群众举报被束之高阁，所少次群众反馈被推给其他部门。反观李总理，当得知群众嫌流量费用高，迅速开会商讨降低通信资费，给民众带来实惠;当得知群众办事来回跑抱怨太过麻烦，迅速联合相关部门出台简政放权的政策，提高政务效率，让群众喜笑颜开。总理日理万机，仍然关注并妥善解决民众诉求，完善民生环境，可以看出勇于实干才是好干部。
严格考核管理，做到权为民所用。让官员落实好工作，制度约束也要跟上，毕竟无以规矩不成方圆。当干部评价标准不科学，导致干好干坏一个样;当干部考核评语碍于情面，流于形式;当制度不健全，领导干部不知具体执行标准。是非对错在服务群众的过程中，没有了准绳，自然就会发生推卸责任，不敢担当的情况，更难以让官员真正权为民所用，因此，制定详细的考核管理并细化标准，做好干部监督管理，让真正为民服务的干部升职加薪，让虚情假意的干部出出汗红红脸。权力才能真正属于人民。
改革来到深水区，小康来到决胜期，供给侧结构性改革来到必要时期，民生改善来到亟待改善期。忠诚干净担当的好干部，深入群众艰苦奋斗的好干部，才是群众所需，更是时代所求。
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