吉林铁路公安面试：这样提升“岗位匹配度”

吉林铁路公安面试：这样提升“岗位匹配度”

　　铁路公安面试：这样提升“岗位匹配度”

　　2021年国考面试即将拉开帷幕，不同系统的考生也在抓紧为本系统的面试做着紧锣密鼓的准备。在这些系统当中，铁路公安系统的面试形式有其自身的题型特色。从2017年开始，铁路公安的面试总时间是20分钟，需要考生回答4题5问，剩余3分钟(或5分钟)会有计时提醒。对于铁路公安系统面试来说，最后一道题一定是视频题，视频时间约2-3分钟，考生一般需要根据视频回答2个问题。国考铁路公安的面试，除了必考视频题外，还会出现与民警日常工作密切相关的突发事件处理题，这就要求考生必须对铁路公安日常工作的职责范围、警务流程了如指掌。因此，我们备考国考铁路公安面试，就需要提升“岗位匹配度”。怎样才能提升“岗位匹配度”呢?接下来我们对国考铁路公安面试的专业题型做一个备考指导，并就专业题型如何提升“岗位匹配度”做一个技巧梳理。

　　一、“怎么看”题型要结合民警职业特点

　　真题回顾：

　　现在的年轻人刚进入社会就要面临各种各样的压力， 比如房贷压力、 养老压力等，让现代社会的年轻人压力越来越大， 你怎么看?(2019年2月24日铁路公安面试真题)

　　要点评析：

　　1.这是一道“怎么看”题型，不过这道题目本身难度并不大，因为话题是围绕当前年轻人关于“压力”这一问题谈谈自己的看法和认识。话题比较通俗易懂，而且有话可说。

　　2.考生可以首先分析为什么年轻人会存在“压力”问题，其实这不仅和社会客观条件与时代背景有关，也和年轻人自身有关联。比如这是一个“速成”时代，互联网的广泛运用和信息技术的迅猛发展，都在加快年轻人的生活节奏。此外，年轻人面临考试、工作、择偶、买房等一系列不可避免的问题，再加上年轻人相互之间不可避免存在一些攀比心理，这些都在无形当中加剧年轻人的社会竞争压力。

　　3.分析了“压力”出现的主客观原因，那么我们可以再思考一下，这种“压力”到底好不好?所谓的“压力”，我们第一反应就是很沉重，感觉很不好。其实如果我们冷静的考虑一下，“压力”的存在其实各有利弊。就“好”的一方面来说，没有压力就没有动力，存在了压力，才能有积极向上、奋发拼搏的进取心。如果我们毫无压力，过于安逸，可能就会磨灭最后一点斗志，最后甘于平庸，甚至碌碌无为。只有一直保持着一种“压力”的存在，才能时刻发现自己的不足，鞭策自己不断进步。诚然，就“不好”的一方面来说，压力过大，也会给我们带来身体和精神的双重折磨。因此，结合这两方面来看，“压力”的存在其实利弊兼有，而问题的关键在于我们要把握一个“度”，压力适当即可，切不可让压力成为我们沉重的精神负担。
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