2021-05-24 10:06:01 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：靖宇华图
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事业单位面试热点：高铁霸座热点问题
中国财经网：作为普通乘客，我们需要问的是，为什么每一次面对“霸座男”、“霸座女”霸占其他乘客座位的事件，高铁运营部门、列车乘警都没有当场给予有效的处置，除了进行苦口婆心的文明劝说之外，任由“霸座男”、“霸座女”我行我素?
从这个角度来说，面对层出不穷的“霸座者”，若车上有列车乘警，那么在除了耐心劝说之外，对一些不听劝告、情节恶劣的乘客也应当场采取有效的处置措施。只有提高他们的“霸座”成本，才能有效遏制这种霸座行为的发生。
新华网：果断快速高效处置好霸座行为，不仅是对座位被霸占乘客权益的维护，更是维护列车运行秩序的必要。因为一旦处置不力或迟缓，一方面可能引发当事乘客双方之间的冲突，另一方面也会客观上纵容此类行为的滋生。
列车上皆配有乘警，面对霸座行为，在协调劝阻无效的情况，完全可以在第一时间使用强制手段带离。这既确保了车厢内的正常秩序，也能防止事态进一步扩大，无论是对霸座者抑或其他乘客，都是一种保护。
俗话说事不过三，接连出现的“霸座男”“霸座女”事件，给铁路部门提了个醒，面对霸座行为必须要尽快出台有针对性的预防措施与应急处置机制，而不是总拖到“秋后算账”。
ü 模拟题
针对目前社会上出现的“霸座男”“霸座女”现象，请谈谈你的看法?
ü 参考解析
“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，高铁上撒泼、无赖式的霸座现象，看似逞了一时的痛快，但是却遭到全国人民的口诛笔伐，这一问题也让我们深思。
第一，看似简单的强行强占他人座位，实则反映出个人道德、法律意识淡薄，规则意识缺少。自认为无知、无畏、无理的行为，实则不是撒娇而是撒泼，不是据理以争而是胡搅蛮缠。丑态毕露，形象尽失，为天下人耻笑。
第二，两次霸座现象的处理结果看来，均是事后的处罚，现场乘务人员的处理只有了“耐心劝阻”的态度而缺少了“强制执行”的力度。缺少现场应急处置措施，对于“霸座”者，违法成本相对过低。
俗话说事不过三，避免这类事件再次出现，可以从以下几方面着手。
第一，事后处理固然重要，但现场出现不文明行为纠正与制止也需要完善，比如可以建立更为有效的临场处置方法，让执法者有法可依。同时完善容错纠错机制，让执法者挺直腰杆，敢于对不文明行为亮剑!
第二，对于制止不文明行为的群众进行奖励和激励，让更多的群众能够参与到制止不文明行为的队伍中，并保护其合理合法的利益。
第三，媒体应该通过“两微一端”等形式宣传文明出行行为，对于“霸座”等不文明行为进行及时曝光，这样才能在每个国人的心中种下一颗文明的种子!
只有通过多方位的努力，不断让规则、法律进行完善，才能让规则有牙齿，才能让执法有力量，才能真正构建社会主义和谐社会。
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