2021-05-23 10:25:20 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：洮南华图
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吉林省教师招聘面试几点分析。
一、原因
(一)考生方面
考生在校期间主要针对教育理论和相关学科专业知识进行学习，而对面试知识的系统学习甚少。初次报考时难免不知考试难度，没有相关考试经验对面试各个环节的陌生而产生挫败感。所谓知己知彼百战不殆，不知道考情和考试难度，也没有经过系统的学习往往在大战之前就可能输掉了信心。
(二)考试方面
参加面试的考生都是笔试过关的考生，因此基本功底都不差，本身来讲就是一场强者的战斗。而这场战斗更注重对实际能力的考查，不仅仅是针对专业知识而是对个人外显于形内秀于中的综合考核，因此，客观来讲，考查的难度应该是大于之前的笔试。并且，对于高校的招聘考核来讲，都是有固定岗位和名额限制的，因此在难度上会更大。
二、成功面试的几点要求
(一)良好的心态是取胜的关键
要知道，你担心的别人也担心，因此，不必有太大的压力，一定要相信自己，才能获取考官对你的认可。
(二)外秀与形就是必不可少的
考生应主语穿着得体，以黑白配的正装为宜，当然黑白配有时也会让人产生距离，所以，作为女生可以选择一些相对正式的服装，如灰色外套、蓝色上衣或正式的套装裙也是可以的。在入场和出场时都注重相应的礼仪，如鞠躬、尊称语等，给人整洁得体端庄大方的感觉。
(三)在试讲和答辩时，要注意与考官的言语和非言语的要求
面试不仅是一场考试，更是一种经验的交流与沟通，让考官被你所感染，用你的眼神告诉考官你可以做一名好老师。面试内容充实是必须的，但更要注意与台下评委的眼神交流，尽量要面带微笑表情不要太严肃。
(四)在讲课时要有激情
如果不能做到抑扬顿挫那一定要声音够大，普通话标准，讲话语速适中，掷地有声，不要半推半就，如果是语文和英语老师还应咬词清晰，发音标准，当然这不是一朝一夕之功，对于应届考生来讲就需要多听多练不断改进。
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