2021-05-09 11:55:39 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:桦甸华图
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国家公务员考试:行测各模块备考指导-桦甸华图
国考号称公职第一考,其题目与上半年联考大致相同,即内容上相同,但总体来讲,国考的题目顺序略有变化,分值略有不同,国考行测一科为100分
行政职业能力测试考察的是报考者的行政职业能力,其测查的主要内容包括五个部分:言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断及资料分析。它跟我们在大学和中学的考试不同。大学和中学时代的考试一般都是从易到难,并且考试的时间充足。而我们公务员的行政职业能力测试不同,它具有如下一些特点:
首先,试题不是从易到难,比如说联考五个部分的顺序是经常变化的,有时常识判断,有时言语理解和表达在前,有时数量关系在前,但通常都是资料分析放在最后;
其次,试题量大,很多时候是做不完的,2014年国考为135道题,考试时间120分钟,除去涂答题卡的时间,不到一分钟要完成一道题。
所以很多人说,行测考的是速度,速度只是表面现象,其本质上考的是行政职业能力,即考察如何在有限的资源条件下完成更多的工作,这是公务员这个职业所必须具备的能力。
一、做题顺序的把握
很多时候由于考生时间与精力有限,基本上不可能在两个小时内讲全部的行测五大模块120道题全部完成。行测的五个模块到底先做哪一个呢?我们知道行测的题目不是从易到难的,但是我们是不是可以把它变成从易到难呢?带着这些疑问,很多所谓的公务员考试研究专家会给各位考生考出如下的一些药方。
譬如:很多考试专家会建议学员,从最擅长的题目开始着手就可以,即同学特别擅长做判断,那你就从判断着手;有的同学特别擅长数量,你就从数量着手等等诸如此类。
或者对于那些无特长项目的学员,就建议按照科目特点确定顺序,常常是把资料分析或者是常识判断放在最后再做,认为其不重要。
其实以上备考方式都是些备考误区,因为这样往往把那些单题分值较大的题目给全部忽略掉,这是一件很恐怖的事情,所以作为即将步入联考考场的学员们一定要知道各个模块的分值,自己究竟能拿到多少分值。
二、五大模块分值探秘
其实很多时候我们发现各模块分值是不相同的,具体的分值如下图:
以上数据来自总部师资中心,广大学员可按照此分值进行比对。
根据这个模块分值分布图,我们很容易就可以找出合理的答题顺序,华图资深研究员李小舟老师给大家的建议是:即先做言语理解表达、类比推理、图形推理,再攻下资料分析、(如擅长数量关系可再做数量关系,如不擅长可将其放在后面),以及常识判断等。当然这些只是小舟老师的个人意见,具体情况还要根据学员自身情况,略有调整。总之,明确答题顺序的目的就是为了让学员在单位时间内更多的答题,拿到更多,更大的分值。
另外,也请广大学员记住在考场答题填卡时,最好不要做一道填一道,这样很费时,我还是建议大家按模块填涂答题卡,因为这样既不会在最后由于时间的关系,导致很多答案不能填写到答题卡上,又不会做一道答一道那样浪费时间。模块答题清晰明了,是比较合理科学可行的答题填涂方式。
三、五大模块的逐个击破
离2015年国考还有一段时间,学子们应该把行测拆分为各个模块去复习,掌握好各个模块的复习方法,因为每个模块其考察的能力均不相同,每一个模块又都有不同的特点:
常识判断,很多专家认为其是不能在短时间内提高的,它需要一个长期的积累过程,但其固定的分值,广大学员还是要留意,譬如马哲、中国特色社会主义理论体系,经济部分,法律部分,国情,党史等。学员们拿到这些固定分值之后再结合时政,复习常识足以。其实常识判断除了这些表面的分数,还进而影响学员们申论分数。正所谓有了一定的知识储备,才能在下笔时,如有神助。
数量关系,我们要记住的是,除了题干,选项是一定不能忽略的,对于从正面解答不出来的题,看一下选项,通过代入法是不是能做出了;或者知道怎么算,但是计算太复杂,看看是不是通过尾数法或者整除特性把正确答案快速选出来;数量还要记一些比较常考的公式,考试时直接带公式求解也不失为一种好的技巧。
资料分析,首先你要在文中查找到问题中涉及的信息和数据,然后还要通过计算得到答案,对于图表类的资料,首先要看图表的标题以及横标目和纵标目;文字类的资料要先看结构并画出一些信息的关键词;计算要结合选项,比如有的题通过计算最后一位就能把答案选出来,当然要做好资料分析题,还要掌握一些速算技巧,在这一块呢,希望大家多加练习,在做资料分析时能够熟练运用各种技巧。
判断推理,联考中主要包括图形推理、类比推理、逻辑判断和定义判断四个部分,考试中对图形推理和逻辑判断的要求较高,也是我们的拉分项,对于这两种题型希望大家能够掌握做题的技巧;对于类比和定义,希望大家在保证正确率的同时,提高做题速度。
言语理解,虽然短时间内提高语文功底很难,但是言语里还是有一半以上的题是可以用技巧的,比如一句话中出现一些关联词,你如果知道这些关联词强调的是什么,就可以把答案选出来,举个例子:“虽然…但是…”,强调的就是“但是”后面的内容;“除非…否则不…”,强调的是“除非”后面的内容。
以上是华图教育师资对于行政职业能力测试的一些备考方法和建议,希望对大家有所帮助,最后祝愿众学子马到功成!
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