2021-04-27 13:02:07 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：辉南华图
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考情考务之海关
(一)面试形式
国家公务员面试的主要考察方式为结构化面试和无领导小组讨论。当前海关系统的面试主要以结构化为主。
海关系统向来采取统一命题的方式，2010年—2013年上、下午各一套题，2014年—2017年全天一套题。
(二)面试考务
考官组成：考官一般为5—9人，人数为奇数，坐在中间的为主考官，还有计时员、记分员、监督员。部分考场可能会有电子钟。
考察形式：考前所有考生集中在大候考室内候考，会经过几轮抽签，确定考场及考试顺序。考试时有桌子有椅子，考生席上一般放置的有：考试题签、笔、草稿纸。题本上有4道题目，如果是考官读题、考生听题的方式，则没有题签，海关系统面试大部分考场以考生听题为主。面试结束当场不出成绩，第二天公布成绩和排名，全天一套题。如果以材料套题形式进行考察，考生在进入考场前，有10分钟时间阅读材料，材料一般为一页纸左右，考生可以记录要点，阅读结束后直接进入考场答题，材料不允许带入考场。考官会向考生提出与材料相关的若干试题，考生进行作答即可。如果是材料单题，考场内部是备有题签的。
题目数量：4道题。
考试时间：面试时间大体相同，每题5分钟，一共用时20分钟，一般剩余5分钟时提示。
(三)题型分布
通过梳理近年来海关系统面试真题，不难发现，海关系统整体考情趋势没有太大变化，仍然侧重考察考生是否具备综合分析素养、服务意识与技巧、沟通协调意识与能力、应急应变处置能力、言语表达能力、举止修养等。就题目分布来看，早在2010年，出现了综合分析观点题和自我认知题，后来自2011年起，题目趋向于稳定，题型主要为综合分析、工作实务、策划组织，就出题形式来看，在2013年出现过材料单题，在2014年出现过材料套题，自2015年开始材料题不再出现，工作实务题成为考察的核心。其中具体题目涉及的能力考察并无变化。
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