吉林分校

您当前位置:公务员考试网 > 吉林人事考试网 > 吉林医疗招聘考试 > 备考技巧 > 医疗事业单位招聘结构化面试:综合分析现象类题型的

医疗事业单位招聘结构化面试:综合分析现象类题型的测评要素

2021-04-25 14:15:26 医疗卫生考试网 jl.huatu.com 文章来源:华图卓坤医学网

关注【吉林华图】公众号获取更多考试资讯
点击关注

医疗事业单位招聘结构化面试:综合分析现象类题型的测评要素

  医疗结构化面试:综合分析现象类题型的测评要素

  测评要素

  综合分析现象类主要是考查学生综合与分析的能力,要求考生对社会问题、热点事件和政府政策具备一种观察思考分析处理的能力,尤其是医疗领域,比如医改政策、医疗事件等,考查考生是否善于从医疗的角度出发,以一个医务工作者的身份,谈谈对医疗环境下发生的事件、某现象的理解。

  这类型题目需要考生通过分析抓住事物的本质,并且说理透彻、分析全面、条理清晰,需要考生具有思维的敏捷性、条理性、辩证性以及深度广度等,去通过归纳、演绎等推理过程,准确解释,把握事物的本质和内在联系,剖析其原因并能给出针对性的解决措施等,尤其侧重对原因的分析和改善的措施。

网课学习—— 华图优品

面授课程—— 助你上岸

招考公告—— 招考资讯

图书推荐—— 图书教材

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑?怎么备考?

冲刺资料领取?

吉林医疗招聘备考课程
吉林华图:jilinht
想考上公务员的人都关注了我们!
立即关注

10w+
阅读量
150w+
粉丝
2w+
点赞数

联系我们
京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号
在线客服