2021-04-02 08:54:30 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：靖宇华图
关注【吉林华图】公众号获取更多考试资讯 
点击关注
事业单位职测：常识判断如何提分
在事业单位职测考试中，常识判断部分知识含量大，考查范围广，内容涵盖了政治、经济、法律、管理、历史、文化、地理、科技、生活等各个方面，目的在于考查考生基本知识的掌握及运用能力，但是因为涉及内容过多，考生要注意平时的积累和能力的培养。今天，我们为考生讲解常识判断解答技巧。
第一，排除法
是解答客观题最有效的解题方法之一，并且也最适合于单项选择题。在这部分题中，考生根据自己平时所掌握的知识，可以轻易的将最不适合题意的选项排除掉。甚至有些题可以直接将其他三项排除掉，选出正确答案。如果选项中有自相矛盾的，立即排除一个。
还有比较法，即在解答单项选择题时，可以将各个选项同题目要求进行纵向比较，并根据各自同题意要求差异的大小来确定最符合题意要求的答案。如果发现选项中有内容或者特征大致相同的，就可以将其排除掉，并保留那些差别较大的选择项，再将剩余的选项进行比较、判断，最终确定符合题意的答案。
第二，第一印象法
考生在读完试题及选项的瞬间，就产生一个强烈应当选某项的感觉，但仔细考虑时有没有充分的信心来认定。这种情况下，考生可以先用其他的方法进行解答。如果不能得出确定正确选项，便可将第一印象的选项选为作答结果。虽然这种选法不能给出一个合理的解释，但这样选出的答案往往是正确的。
第三，猜测法
当以上两种技巧我们用完后，仍然不能得到最终答案的时候，这种方法才可使用。在最后，选择使用猜测法，可以避免考生在这种试题上钻牛角尖，过分深究，浪费考试时间。
以上就是【事业单位职测：常识判断如何提分】的相关介绍，如果要了解更多热门资讯，欢迎关注吉林华图教育。
贴心微信客服
华图优品 
助你上岸
招考资讯
图书教材
