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申论热点：“寒冬”里的坚守武钢工作创新记

2021-03-23 11:16:20 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：敦化华图

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申论热点：“寒冬”里的坚守武钢工作创新记

2014年1月24日，武钢体育中心，“最美武钢人”大型颁奖晚会在这里隆重举行。来自武钢基层的10名普通职工，在现场5000余名观众的掌声中，荣登“最美武钢人”颁奖台，接受全体武钢人的崇高致敬和热情礼赞!

　　活动虽然已经过去3个月时间，但它留给10万武钢人的影响却是深远而持久的，“最美武钢人”感人事迹一直为大家所传颂。活动所传递的正能量，犹如一把熊熊燃烧的火炬，点亮了在钢铁业“寒冬”里坚守者的精神之光。

　　行业效益虽然下降

　　精神状态不能滑坡

　　近几年来，钢铁行业一直处在“寒冬”之中，产能严重过剩，获利空间缩减，不少企业亏损严重，面临着严峻挑战。

　　大环境影响小气候。钢铁业的不景气，也使武钢干部职工承受了巨大的压力。面对艰难的转型，群众中也滋生出一些负面情绪。如何理顺群众情绪，如何与群众进行交流沟通，如何弘扬正能量?这成了摆在武钢“领路人”面前的一道难题。

　　对此，武钢高层认识高度一致：钢铁行业的效益虽然在大幅下滑，但职工的精气神不能滑坡;大环境虽然不能改变，但可以改变职工的精神状态;必须寻求创新企业文化建设的新途径，进一步凝聚职工人心、智慧和力量，焕发广大干部职工攻坚克难的激情和士气，发挥中央企业在应对钢铁“寒冬”、全面深化改革、实现转型发展中的表率作用。

　　基于此，武钢企业文化部组织策划“寻找最美武钢人”活动，旨在宣传武钢近年来遭遇钢铁行业“寒冬”的情况下，职工爱岗敬业、忠诚奉献、尊老扶弱、大爱无疆的感人事迹，展示严格、认真、忠诚、奉献的武钢人形象，展示一线职工应对严峻挑战的良好精神风貌。

　　2013年4月以来，武钢的各种媒体深入一线采访报道，他们把镜头聚焦普通武钢职工，寻找“最美武钢人”，讴歌人性中的光辉，唱响武钢文化的主旋律。一个个普通职工的感人事迹被报道出来后，广大干部职工纷纷热议，并给予高度评价和广泛赞誉。

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