吉林省军队人才网：2019年军队文职考试预测之年鉴的类型

2021-03-16 13:35:59 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：磐石华图

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吉林省军队人才网：2019年军队文职考试预测之年鉴的类型

　　【年鉴的类型】

　　年鉴是汇集一年内的重要时事、文献和统计资料，按年度连续出版的工具书。它收集的材料主要来源于当年的政府公报、国家重要报刊的报道和统计部门的数据。年鉴的编纂始于欧洲。1924年由商务印书馆和申报馆分别出版的《中国年鉴》、《申报年鉴》是最早由中国人编纂的年鉴。

　　年鉴按其资料性质可以分为以下几类：

　　(一)综合性年鉴

　　综合性年鉴内容广泛，比较全面地反映社会、政治、经济、文化、教育等各方面的进展情况，如《中国年鉴》、《中国百科年鉴》、《世界知识年鉴》。

　　(二)专门性年鉴

　　专门性年鉴包括专科性、专业性、专题性年鉴等，反映某一专门范围的年度进展情况及有关资料，大多围绕一定的学科、专业、专题，系统手机和提供有关的情况和资料，为专业工作者所使用，如《中国出版年鉴》、《自然科学年鉴》、《世界经济年鉴》。

　　(三)统计性年鉴

　　统计性年鉴主要用统计数字来说明有关领域部门的进展情况，一般供专业人员使用，如《中国统计年鉴》、《中国人口统计年鉴》。

　　(四)地域性年鉴

　　地域性年鉴反映某一地区各个方面或某一方面的年度进展情况及有关资料，主要供查阅地方性资料使用，如《广州年鉴》、《上海经济年鉴》。

　　【考试内容分析】

　　军队文职人员招聘考试文学类(新闻传播学)专业科目主要测查军队文职考生应聘新闻、出版文职人员岗位相关的基本素质要素，对新闻、出版及传播知识的掌握程度，以及运用基本理论、基本知识、基本方法分析和解决相关问题的能力。

　　考试大纲：传播学原理、数字出版、编辑出版学基础、公共关系学基础、广告学基础。

　　考试方式：闭卷。

　　考试时限：120分钟。

　　试卷分值：100分。

　　考试题型包括：客观性试题和主观性试题。

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