2020-05-12 16:12:16 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：华图教育
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2020年吉林省考备考：简析结构化面试中的政府认知类题目
近几年，结构化面试是我国公职类岗位招聘考试测评考生综合能力使用最广泛的一种面试形式。结构化面试也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据科学制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。众所周知，政府认知类题目是结构化面试题目中较难的一类题型，几乎可以决定考生整场面试的成败。因此，本文在此就对政府认知类题目做一个系统性阐述，以期对考生备考面试有所帮助。
政府认知题主要是考察考生对社会各领域中的社会问题、热点事件、政府政策和行为的认识及分析能力。这类题目对考生的能力要求较高，它要求考生要善于从政治上观察、思考和处理问题，能透过现象看本质。考生要想在这类题目得高分，就要学会从政府的角度运用政府的思维去看待问题、分析问题和解决问题。
从2012年党的十八大提出中国特色社会主义“五位一体”总布局以来，政府认知类题目就涵盖了政治、经济、社会、文化和生态文明的各方面热点，要求考生对我国在这“五位一体”总布局中发生的热点事件进行综合分析，既考查了考生的三观和综合思维能力，也考查了其处理政务的能力，可谓是一箭双雕。
虽然这类题型对考生的能力测查非常全面且透彻，但是也对考生的综合素质提出了更高的要求。考生备考的压力更是逐日剧增，若是考场上发挥不当，无疑会功亏一篑。因此，考生该如何备考，是我们要着重讨论的一个问题。
首先我们先来看一道真题：(2018年发改委、教育部、公安部、气象局、地震局、煤矿安全监察局、长江航运公安局统考面试真题)十九大中，习总书记提出人才要到基层去。有的人说基层条件艰苦，没有什么上升空间，未来发展前景不好;也有的人说，基层才能够更好的发挥我们工作者的春天。你怎么看?
这道题目就是在考查考生对于职业生涯的认知，以及考生的职业观和价值观是否正确。任何事物的发展都是要靠量的积累的，所以各行各业的青年都要在职场中不断积淀自己，才能成就辉煌的事业。从题目我们可以看出，政府认知类题目一般都会选取比较新颖的社会热点题材，让考生谈及自身看法。考生要想答好这类题目，一定要政治、经济和法律等学科理论功底过硬，能熟知党中央的最新大政方针政策，无论遇到什么问题，能够运用辩证思维、底线思维等马克思主义哲学思维方式解决实际问题。在平常的课堂教学实践中，我们发现大多数考生的理论基础稍显薄弱，尤其对于法律的基础知识储备更是少之又少，导致在答题过程中不敢张嘴，或是无话可说。而这些用于指导实践的理论知识往往在考生复习行测科目中的常识判断时，就可以系统性地学习和积累。遗憾的是，很多考生认为常识判断的题量和分值占比并不高，从而忽略对其知识的积累。毋庸置疑，这必将会影响考生对自身面试能力的培养与提高。自从2014年我党召开十八届四中全会，提出要全面依法治国以后，大量的政府认知类题目几乎都或多或少地都与法律相关联，建议考生平时重点学习相关部门的法律，了解如何在相关领域给予立法保障。掌握法律基础知识并形成法律思维来处理问题。这也是新时代我国服务型政府对公务员的新要求。
因而，考生在平时备考时可下载人民日报、央视新闻等客户端，养成每日浏览权威新闻的好习惯。若学有余力的考生，还可适当寻找小伙伴并与之建立学习小组，大量练习对新闻热点问题的看法，练习用哲学思维答题，同时注重仪表仪态。努力做到面对此类题目形成思维定势，只有这样，才能在考场上形成“条件反射”，不慌不忙，有条不紊地应对考验。
最后，希望考生对政府认知类题目给予高度重视，在系统学习答题思路和表达技巧后，付诸实践，大量练习，坚持不懈，相信成功永远属于那些勤奋努力的人!
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