2018-01-25 15:56:21 国家公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林华图
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国家公务员面试考情考务分析（国家审计署）(2)
考情规律一：侧重考察综合分析能力，重点关注近期理论政策
综合分析能力作为面试能力考查的重中之重，审计署的题目也不例外，综合分析题目占比 31%。近年来综合分析能力的题目呈现形式多以理论政策、领导人的讲话出题，且基本出自同年最新会议。如 2017 年审计署题目：1.审计署书记长刘家义在十三五工作会议上提出，落实重大政策要跟踪审计，请谈谈你的理解。2.现在很多城市相继出现了共享单车，给人们的出行带来了很多便利，但同时也存在很多问题，对此，请谈谈你的看法?因此各位考生务必在备考过程搜集并理解同年理论政策，保证答题有的放矢。以往审计署面试时间为每年的 3 月初前后，同学们应重点关注前一年的审计热点以及热门的社会现象。
考情规律二：题目均为常规题型，侧重实践能力考查
从历年审计署的考题来看，该部门所考题目均为面试常规题型，且人际沟通、应急应变、组织管理的题目考查相对较多，并将题目情景设置为审计工作人员的日常工作情景，如审计工作中遇到的一些困难和棘手事件。比如 2017 年真题：“在审计现场，某单位会计王某想要拿走账本，被现场抓到后，他说是要带回去查阅，你是审计人员，你会怎么办?”这说明该部门的考试，更加注重于考生的实践和办事能力，希望考生在进入单位之后，能够有效地协调同事之间的关系并且脚踏实地地工作。所以，考生在答题的时候，需要更加突出自己的实践能力。
考情规律三：题目与审计工作相关，考生需具备专业素养
从历年的考题来看，审计署的题目特别注重于审计相关题目的考查，面试命题往往体现出专业性。比如“某县发生旱灾，财政拨款 20 万元，要求给受灾群众每人 500 元，如果你是镇审计局工作人员，领导让你去核实资金发放情况，请问你将用何种方式确保搜集数据的真实性?”;“你是县审计局工作人员，县里拨给中小学生每人 600 元餐饮补贴，领导要你去调查了解补贴资金的管理和使用情况，请问你如何开展?”。在这种题目的答题中，考生一定要能够体现出专业性，这样才能符合题目的要求。
考情规律四：组织管理题目较多，侧重细节考察
组织管理题目分为宏观型和微观型两种，宏观型注重考察组织完整活动的能力，而微观型则需要考生对活动中的某个环节进行较为细致的处理。审计署的组织管理题目占比较大，同时侧重于微观型题目的测查，即对考生办事处理重难点能力的考察。比如，如何“保证收集数据的真实性?”;“在河流污染环境审计中，你如何取证?”等。
考情规律五：自我认知题目占比大，出题形式中规中矩
从考题分析来看，审计署中自我认知的题目占比较大，基本上属于必考题型。但是，与其他部门考试中出现的自我认知题目一样，该部门考试时自我认知题目创新性不大，出题模式中规中矩，很容易进行考前的准备。比如 2017 年真题：“请说说你认为你最实干的一件事情。”往年真题：“谈谈报考审计署的原因?”“请结合亲身经历讲述一下你最成功的一件事”等等。考生在准备面试时，可以事先对相关话题进行准备，到考场上加以引用。
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