2018-01-25 15:22:20 国家公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林华图
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国家公务员面试考情考务分析（银监会）(2)
从上图中可以看出，结构化中主要考查的题型为自我认知与职位匹配类、综合分析类、人际沟通类的题目。自我认知与职位匹配类基本属于必考的题目，如做个自我介绍、为什么报考、目前从事的工作等等个人的经历和信息。对于综合分析类的题目，现象类居多，并且往往同专业知识相结合;应急应变类和计划组织协调类的题目题量较少;其他创新题型如情景模拟、漫画等不曾出现。总体上来看，银监会面试真题呈现出以下特点：
(一)题目设置比较灵活，能力考查全面
通过对银监会历年面试真题的研究，我们可以看出银监会面试环节题目类型设置比较灵活，除了传统的结构化面试真题以外，还包括专业题和英语题。题型的具体分布一般为前两题或前三题属于传统类的结构化面试试题，接着是专业题和英语题，专业题一般为 1-3 道，英语题目一般为 1-2 道。可以看出整套题目主要测试考生的综合素质，包括作为一名国家公务员的基本素质和能力以及报考职位所需掌握的专业知识以及实际运用能力和英语表达能力。考查能力比较全面，考生需提前了解题目特点，有效备考。特别是英语题目的设置 2013 年之前相差不大，或者是问考生报考银监会的动机，或者是对报考职位的理解和认识，也有问最近的热点或政策，但是从 2014 年开始，英语题目难度增大，比如“用水和眼泪讲个故事”更趋于灵活。2015年回归正常难度，如分享一件让你骄傲的事情等，比较常规。通过对搜集到的 2016 年银监会系统 7 套题的英语题题目话题分析来看，内容主要涉及到与自身经历相关和银行专业知识，两者比重为 8:5，其中监管类岗位对专业的要求更高，题目主要涉及到专业知识，比如谈谈商业银行在经济发展中的作用，谈谈存款保险制度对银行的影响。2017 年银监会系统的英语题目难度和内容基本上同 2016 年趋于持平，既涉及到了自身经历，也考查了同银行相关的专业知识，考生在备考时还是需要做全面的准备。
(二)题目内容设置匹配度高
根据银监会岗位职责的具体要求，在招录时岗位类别一般分为财会岗、法律岗、计算机岗、监管岗、综合岗五大类。纵观 2015-2017 年三年不同考查形式所出真题来看，题目设置内容的专业性越发凸显，与岗位紧密相关。如 2017 年 2 月 18 日上午国家公务员考试银监会面试真题(财会岗)
1.请做一个自我介绍。
2.请谈谈对简政放权的看法。
3.现在电信诈骗案日益增多，给人民群众造成了很大的损失，请谈谈你的看法。
4.谈谈非法集资的特征。
5.请谈谈人民币加入 SDR 的机遇与挑战以及银行该如何监管?
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