2017年通化市直单位预计公开遴选96名公务员

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2017年通化市直单位预计公开遴选96名公务员

　　为促进完善年轻干部培养选拔机制和加强优秀年轻干部选拔储备力度，解决市直机关人员力量不足，干部来源比较单一、经历相对简单、年龄结构不尽合理等问题，市编办认真执行《吉林省公务员公开遴选实施办法(试行)》有关规定，针对领导职数空余、空编比例以及军转安置、2017年公务员招录、拟调入人员等占用空编情况，对2017年市直机关和参公事业单位遴选用编计划进行了集中审核，同意24个市直单位使用96名空余编制面向县(市、区)以下党政机关遴选优秀年轻干部。为探索建立基层公务员选拔培养链、畅通基层公务员的“上行通道”提供了有效的编制保障。