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长春中医药大学附属医院2017年急需药学、护理岗位招聘考试公告(2)

2017-06-05 15:52:34 医疗卫生考试网 jl.huatu.com 文章来源:长春中医药大学附属医院

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长春中医药大学附属医院2017年急需药学、护理岗位招聘考试公告(2)

  践技能操作环节。

  2、实践技能操作考核

  考核当天,由主考官和抽签序号第一名的考生,共同抽取当天考试题目并签字。试题为同一套题。

  考试范围:护理技术操作。时间不超过10分钟。

  实践技能操作考核后,按笔试(综合专业理论知识、外语)、实践技能操作考核累加成绩进行排序,按1:3的比例确定面试人选。

  3、面试

  (1)考核重点:应聘人员的形象气质、表达沟通、逻辑思维、应变能力、以及拟聘岗位的适应性等综合素质。

  (2)面试形式:结构化面试,每位考生现场抽题答辩5分钟。

  (3)面试的组织:面试工作由医院招聘工作领导小组统一组织。

  (4)面试成绩不足60分者不予聘用。

  (5)面试试题命制

  结构化面试试题:当天在专业考官中,通过抽签方式确定一名考官现场出题(现场命制答辩试题题签),由考生抽取产生,并签字。同一岗位为同一题。

  (6)面试程序

  ①考生须提前30分钟入场,由抽签决定面试顺序。具体由工作人员宣布考场纪律和面试程序后,在监督人员监督下,当场拆开面试顺序号进行抽签确定面试顺序。考生在抽签登记表签字后密封交监督员。

  ②考生在工作人员组织下,统一在待考室封闭候考。

  ③考生由引导员按抽签顺序带入考场进行面试。

  ④面试试题由考场监督人员验封签字,当场拆封。主考官宣布面试开始,计时员开始计时,答辩结束后,考生离场。

  ⑤结构化面试时间控制在5分钟之内。距离考核时间结束还有1分钟时提醒考生,时间到即停止,进行下一位考生。考生面试结束后,考官根据结构化面试实际情况,按评分标准进行赋分。

  ⑥考官评分结束后,由监督员和记分员按照去掉一个最高分,去掉一个最低分,计算出面试平均分数(保留小数点后2位),经主考官和应聘人员签字确认,待面试全部结束后统一公布成绩。

  (二)药学岗位

  1、草药房调剂岗

  分为用人科室初试、实践技能操作和面试三个环节。

  1)用人科室初试

  用人科室初试后按1:3的比例进入实践技能操作环节。

  2)实践技能操作

  考核当天由主考官和抽签序号第一名的考生,共同抽取考试试题并签字。试题为同一题。

  考试范围:中草药辨识。

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