2017年吉林师范大学引进高层次人才公告(2)

2017年吉林师范大学引进高层次人才公告(2)

　　(2)学术带头人

　　“青年千人计划”入选者、“百千万人才工程”国家级人选、中科院“百人计划”人选、国外大学(或科研机构)具有助理教授(或相应职称)以上职称人员等;或在海内外学术界有较大影响，近五年以第一作者(或通讯作者)在《Nature》、《Science》等国际顶尖学术刊物上发表过有影响的学术论文，或主持完成过重大科研项目，取得高水平科研成果的学者。

　　(3)学术骨干

　　在境外高水平大学、研究机构取得博士学位、或从事博士后研究，或在境外高水平大学、研究机构及知名公司(企业)任职三年以上，取得较高水平科研成果，具有一定学术影响的海外人才。

　　2.其他条件

　　引进人才应同时满足以下条件：

　　(1)遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德。

　　(2)应具有博士学位。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

　　2、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

　　3、在读的非2017年毕业生(2017年12月31日后取得毕业证、学位证的考生不视为2017年毕业生)。

　　4、现役军人。

　　5、按照法律法规规定不得引进的其他情形的人员。

　　三、报名

　　(一)报名方式

　　报名时间：自本公告发布之日起。

　　采取现场报名和邮件报名的方式。

　　现场报名地址：吉林省四平市海丰大街1301号吉林师范大学第一教学楼七楼1725室。

　　电子邮箱：jlnujob@163.com

　　联系电话：0434-3291653

　　(二)报名要求

　　1、报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或引进资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2、每名报考人员只能报考一个专业职位，报考多个无效。

　　四、引才面试

　　本次引才考试采取面试的方式进行。面试的具体时间、地点及方式请及时关注吉林师范大学人事处网站补充公告。

　　面试前，对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学位证、工作经历证明及其他材料原件。复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。

网课学习—— 华图优品

面授课程—— 助你上岸

招考公告—— 招考资讯

图书推荐—— 图书教材

活动推荐

热门课程

联系方式

• 报考解读|【吉林教师招聘考试网】教师招聘考试汇总
• 报考解读|吉林教师招聘考试招考公告|报名入口|职位表
• 报考解读|吉林教师招聘考试招考条件|报名指导
• 报考解读|吉林教师招聘考试复习资料|备考技巧
• 报考解读|吉林教师招聘考试试题资料|模拟题|题库

热门课程|吉林教师招聘笔试辅导课程 热门课程|吉林教师招聘面试辅导课程 热门课程|教师资格证笔试辅导课程 热门课程|教师资格证面试辅导课程 热门课程|吉林特岗教师笔试课程

贴心微信客服

微信客服：识别左图：客服二维码

验证消息：教师

精品内容抢先看，专业客服答疑