2016年吉林省省直事业单位公开招聘55人公告（12号）(3)

2016-10-17 15:14:10 事业单位考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林省人力资源和社会保障厅

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2016年吉林省省直事业单位公开招聘55人公告（12号）(3)

　　(五)开考比例

　　本次招聘各岗位均不设开考比例。

　　(六)工作经历

　　招聘岗位所要求的工作经历时间的计算截止点为2016年10月份，即到2016年10月份累计工作时间每达到12个月计为1年。其中，在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。

　　四、招聘考试

　　本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试

　　时间：2016年11月19日(周六)上午 9:30—11:00(90分钟)。

　　笔试采取闭卷的方式进行，笔试成绩实行百分制，满分为100分，不设及格分数线。考试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时需携带《准考证》、正式身份证进入考场。

　　《准考证》的发放时间及领取地点由招聘单位或其主管部门负责通知。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。《通用知识》考试复习范围详见《附件3：2016年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员〈通用知识〉考试大纲》。笔试成绩于2016年11月26日后，登陆吉林省人事考试中心网站进行查询。

　　(二)面试

　　笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选，不足1：3比例的，按实际参考人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1：3比例的，一并进入面试。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。面试根据各招聘部门行业、专业及岗位需求采用结构化面谈、实际操作、试讲、情景模拟等方式进行。具体面试时间、地点和方式由招聘单位或其主管部门负责通知。

　　面试前，由招聘单位主管部门对参加面试人员进行资格复审。资格复审时，面试人员应按照招聘岗位条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件，并缴纳面试考务费80元/人。其中2016年毕业生尚未取得学历学位证的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。经复审不符合招聘资格条件的，取消面试资格，并在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。如遇考生电话联系不畅通，面试资格保留到面试考生入闱时截止。

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