2017年中国银行股份有限公司吉林省分行招聘公告(2)

2017年中国银行股份有限公司吉林省分行招聘公告(2)

　　贫困大学生须符合以下认定标准之一：

　　1、纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;

　　2、纳入高等院校贫困生库;

　　3、获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;

　　4、生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。

　　应聘报名时，贫困大学生需在报名系统中选择相应贫困大学生身份及本人所符合的认定标准，并将个人相关认定材料上传。贫困大学生原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于3年。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;

　　2、具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;

　　3、具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;

　　4、具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定，具备健康良好的心理素质;

　　5、符合中国银行亲属回避的有关规定;

　　6、岗位要求具备的其他条件。

　　(二)岗位条件

　　1、营业网点营销服务岗位

　　(1)国内外一本院校全日制本科以上应届毕业生;

　　(2)经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业;

　　(3)具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;

　　(4)具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

　　(5)申报长春以外的地区分行须接受安排到县支行或远郊支行工作。

　　2、营业网点柜员岗位

　　(1)国内外院校全日制本科以上应届毕业生。

　　(2)经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业;

　　(3)具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。

　　(4)申报长春以外的地区分行须接受安排到县支行或远郊支行工作。

　　(5)申报县域机构的，原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点或邻近区域;

　　3、省分行信息科技岗位

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