2016年延边第一中学公开招聘实行员额经费管理工勤人员公告（2人）(2)

2016年延边第一中学公开招聘实行员额经费管理工勤人员公告（2人）(2)

　　(三)报名方法

　　采取现场报名、现场资格审查、现场缴费的方法。

　　1、报考人员(委托代理人)报名时，需提供下列材料：

　　报考人员本人有效居民身份证原件、毕业证原件、证书原件及近期(6个月内)1寸同一底片(红底)免冠证明照3张;《延边第一中学公开招聘员额管理工勤人员报考登记表》(附件)，登记表可在延边州人力资源和社会保障局网站下载，按要求填写相关内容，用A4纸打印。委托代理人需携带本人身份证。

　　2、报名原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

　　(四)资格审查

　　延边第一中学根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查不合格的不予报名。在招聘过程中发现有材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。

　　(五)开考比例

　　本次招聘不设开考比例。

　　四、面试

　　(一)面试满分为100分，及格线为60分。采取结构化面谈方式进行，主要测试应聘人员的综合协调、专业知识等相关能力。具体面试时间、地点、方式将另行通知。

　　(二)考生面试顺序通过抽签决定，面试成绩当场公布，并在网上公布。

　　五、体检、考察

　　面试结束后，延边第一中学根据应聘人员总成绩由高到低排名，按1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，根据进入面试的应聘人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员。体检费用由应聘人员自理，体检的具体时间另行通知。

　　延边第一中学对体检合格的应聘人员进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。

　　六、公示

　　经面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在网上公示拟聘用人员名单，公示时间不少于7天，接受社会监督。

　　七、聘用及待遇

　　公示结果不影响聘用的，按规定签订聘用合同，明确双方的权利、义务和待遇。被聘用人员应在规定时间到延边第一中学报到，逾期未报到的，取消聘用资格。被聘用人员的工资，依据延吉市最低工资标准两倍核定，并缴纳社会保险。

网课学习—— 华图优品

面授课程—— 助你上岸

招考公告—— 招考资讯

图书推荐—— 图书教材

活动推荐

热门课程

联系方式

• 公告汇总|2021年吉林省各地事业单位公告汇总
• 活动推荐|寒假成“事” A计划
• 活动推荐|事业单位招考公告│职位信息│考试动态
• 活动推荐|事业单位招考条件│报名指导│数据分析
• 活动推荐|事业单位试题资料│刷题练习│题目解析
• 活动推荐|事业单位笔试技巧│面试技巧│备考方案

公告汇总|2021年吉林省各地事业单位公告汇总 课程推荐|2021年事业单位笔试课程 活动推荐|事业单位招考公告│职位信息│考试动态 活动推荐|事业单位招考条件│报名指导│数据分析 活动推荐|事业单位试题资料│刷题练习│题目解析 活动推荐|事业单位笔试技巧│面试技巧│备考方案

贴心微信客服

微信客服：识别左图：客服二维码

验证信息：事业单位

精品内容抢先看，专业客服答疑

贴心微信公众号

微信：识别左图：公众号二维码

精品内容抢先看