2016吉林省考热点：盲目抵制洋货是和自己过不去

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　　杭州某公司下发通知，要求仍然在使用苹果手机的公司员工更换手机品牌。通知的内容堪称恩威并施的典范，对更换国产手机的员工予以数额不等的补贴，对胆 敢跟风购买 iPhone7的员工作辞退处理，并永不录用。在这一流传甚广的通知最后，还附上了公司印章和总经理张云龙的签名，看起来颇为潇洒。

　　面对记者的采访，公司方面给出的回应是为了鼓励和支持“中国制造”。该公司一股东更称：“国产手机性能都很好，为什么一定要跟风购买高价的苹果手机 呢?”国产手机和国外手机孰好孰坏，对个人来说，存在很大的偏好因素。公司股东可以认为国产手机好，但并不能就此认为公司的员工，甚至所有中国人都应该认 为国产手机更好。市场经济的要义就在于提供了多种选择，购买手机的自由，这是员工理应享有的。

　　如此简单的道理，总经理应该会明白。只不过，他和股东在近来激进情绪的感染下，将公司变成了私人王国，将员工变成了士兵部下。只可惜，这样的“军令” 没有法律效力，假如有公司员工因为买了 iPhone7被开除，完全可以申请劳动仲裁，甚至直接一纸诉状将公司告上法庭。不出意外，公司恐怕要赔上不少银子，名誉扫地更是避免不了。一个人得了好 处，其他人群起而效法之，一来二去，好端端的一个公司，命在旦夕绝非危言耸听。

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