2016-07-07 17:27:03 事业单位考试网 jl.huatu.com 文章来源：长春高新人才网
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2016年长春新区管委会公开招聘13名工作人员公告(2)
(四)回避情形
应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
三、报名与资格审查
(一)报名方式
本次招聘采取现场报名的方式，由长春新区党工委办公室会同人事劳动和社会保障局共同组织报名事宜。
(二)报名时间和地点
报名时间：2016年7月11日至13日，上午8：30—11：30，下午13：30—16：30。
报名地点：长春高新区硅谷大街3333号，长春高新区管委会办公楼4楼402室;联系人：韩景峰，联系电话 0431-85542508。
(三)报名要求
报名者须填写《2016年长春新区管委会公开招聘工作人员报名表(附件3)》(可从网上下载打印填写)，并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、现任职务证明及岗位需求的其他材料原件，以及复印件一式一份、3张近期同底(6个月内)正面小二寸免冠照片。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。报名与考试时使用的身份证必须一致。
(四)资格审查
由长春新区组织人事部门依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。
(五)注意事项
1.应聘人员只允许报考一个招聘岗位，本人所学专业要与公告中招聘岗位所需资格条件一致。
2.在职工作人员报名应聘的，经面试被初步确定为拟聘人选后，需提供本单位同意报考证明。
3.报名人员必须认真填写报名信息，应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
4.本次招聘各岗位均不设开考比例。
5.考试不指定辅导用书，不办任何培训班。
6.各招聘单位及主管部门以及招聘工作的组织实施单位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密。
7.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。
四、招聘方式及人选确定
招聘方式：本次招聘采取直接面试及考核的方式进行。面试的具体时间、地点和采取的面试方式由组织人事部门确定并负责通知考生。面试前，由组织人事部门对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学历学位证、现任职务证明等岗位需求的其它材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。
面试内容：主要测试应聘者的相关专业知识、综合分析和解决实际问题、语言表达等方面的能力。
确定拟聘人选：面试成绩按100分计算，合格线为60分。低于合格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。拟聘人选从同一招聘岗位面试成绩合格人员中，由高分到低分，按招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定，成绩相同的，进行下一轮面试。
五、体检、考核和公示
体检工作由长春新区组织人事部门负责组织实施;考核工作由长春新区组织人事部门负责。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的，对拟聘人选政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考核均合格的在长春高新人才网站进行公示，公示期为7个工作日。
体检、考核和公示有一项不合格的，取消拟聘用人选资格，新区组织人事部门可根据招聘单位实际情况自行确定是否递补，如需递补，应在同一招聘岗位面试合格的人员中，从高分到低分依次递补，进行体检、考核、公示。
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