2016公务员遴选综合素质笔试模拟卷二(2)

关注【吉林华图】公众号获取更多考试资讯
点击关注

2016公务员遴选综合素质笔试模拟卷二(2)

　　二、简答题(共1题，共10分)

　　中国特色社会主义理论体系主要包括哪些内容?他们各自解决的主要问题是什么?

　　三、情景模拟题(共1题，共20分)

　　某局某科共有5名同志，1名科长、1名副科长和3名干部，该科因科长在国外考察学习，日出工作由副科长主持。某天上午8点钟，该科副科长一上班就遇到以下几件事：

　　1、科里一名干部在上班途中被摩托车撞倒后昏迷，现正在医院抢救。

　　2、办公桌上放着五份需要处理的公文，其中包括一份急件。

　　3、局办公室通知：一是接到市政府信访办电话，有十几位下岗职工正在信访办上访。因涉及到你科室的业务，经请示局长同意，请你们马上派一名同志去协助处理;二是军分区政治部来邀请函，上午9时召开庆"八一"军政座谈会，分管副局长批示你科派一名同志参加。

　　4、大学里最要好的同学发来传真，他乘坐的飞机既将于上午10时抵达。

　　5、局机关党委通知，上午8时30分局党组中心组学习江泽民总书记"七一"讲话，要求各科科长参加。假如你就是该科副科长，你将如何处理?请简要说明处理原则和方法。

　　四、案例题(共2题，每小题15分，共30分)

　　1、某副科级单位的副职张某与李某竞争上岗，张某民主评议票数高、组织考察情况好，最后当上"一把手"，李某落选。李某认为张某能力不如自己，单位好多大事的思路都是自己出的，所以对张某很不服气。为了证明自己有能力，李某比以往干得更加起劲，点子出得更多更勤;不仅主动"揽活"干，而且边干边"吆喝"。可干得越多，和张某的距离越远，最后出点子人家也不听了，事也不安排他干了，为此他很苦恼。后来，上级领导帮助李某找出产生问题的原因，李某的思想和工作也很快进行了调整，半年之后，就和张某成了很铁的同志加朋友。

　　请你分析李某开始时产生问题的原因，以及应当在思想和工作上作哪些调整?(15分)

网课学习—— 华图优品

面授课程—— 助你上岸

招考公告—— 招考资讯

图书推荐—— 图书教材