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2016年兴业银行长春分行信用卡中心招聘启事

2016-04-26 15:06:17 银行招聘考试网 jl.huatu.com 文章来源：兴业银行

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2016年兴业银行长春分行信用卡中心招聘启事

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2016年兴业银行长春分行信用卡中心招聘启事

　　兴业银行是经国务院、中国人民银行批准于1988年第一批成立的股份制商业银行，2007年2月5日成功实现A股上市(股票代码：601166)。根据英国《银行家》杂志2014年世界1000家银行最新排名，兴业银行国际排名继续大幅度提升，按一级资本排名列49位，按资产总额排名列43位，成功跻身全球银行50强行列。根据美国《财富》杂志2014年世界500强排名，兴业银行位居338位，上升幅度在银行中排名第一。目前，兴业银行已全资或控股拥有信托、租赁、基金等子公司，形成了以银行为主体，涵盖信托、租赁、基金、期货、资产管理等在内的现代金融服务集团。

　　长春分行自2010年4月开业以来，按照“均衡发展、夯实基础、创新突围、文化先进”的办行理念，坚持企金、零售、金融市场并行发展，坚持合规控险与业务发展同位并重，积极寻求扩张规模与节约资本黄金平衡点，实现了规模、效益、速度、质量协调发展，2013年在兴业系统内同类十六家分行中综合考评第一名，经济资本收益率排名第二位，成为省内资产质量最好、发展最为均衡、盈利能力最强的股份制银行。截至2014年12月末，兴业银行长春分行已开设12家同城支行，4家社区支行，1家异地分行和1家异地支行。资产总额379亿元，各项贷款余额150亿元，全口径存款350亿元。自开业以来累计实现利润24亿元。

　　“真诚服务，相伴成长”，我们坚信良好的企业文化能熏陶出优秀的员工，优秀的员工才能提供优质的服务。如果您正在寻找一家快速发展、关系简单、高效运营、重视人才的银行，那么兴业银行长春分行就是您圆梦的舞台!

　　一、招聘岗位

　　1、推广团队负责人1名

　　岗位职责：

　　1、根据城市/区域信用卡分中心业务的战略规划，制定团队销售计划和方针;负责团队的业绩增长，完成公司部署的销售任务、业绩目标;

　　2、定期收集同行及相关行业政策、产品及活动信息等，分析市场发展趋势，为公司重大决策提供信息支持;

　　3、负责下属团队建设，团队员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督;

　　4、定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态;建立可持续发展的人才发展计划，提升员工的任职能力及职业满意度，发掘并培养后备人才;

　　5、根据企业整体风险控制策略，精准把握当地客群定位及风险状况，对团队进行有效监控，确保所辖团队合规展业，降低运营风险;

　　6、负责协调与中后台各职能部门的对接工作，保证业务活动的顺畅开展。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，同行管理经验3年及以上;