2016年四川省面向公安院校招录人民警察公告(3)

2016-03-24 15:34 吉林公安招警考试来源：四川人事考试网

2016年四川省面向公安院校招录人民警察公告(3)

　　八、考察

　　四川省公安厅、四川省林业厅负责对笔试、面试、体能测评、体检均合格的报考人员组织考察。考察按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，并核实考察对象是否符合规定的报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否受过刑事处罚、参加邪教组织以及具有报考回避的情形等，作出考察合格与否的结论。

　　考察不合格或自动放弃的考生，不进入选择职位环节。

　　九、选择职位

　　考察合格人员按照本人报名时填报的职位，以笔试总成绩由高到低的顺序(如出现总成绩相同情况，依照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试单项成绩依次由高到低的顺序确定排名先后)选择职位。选择职位采取集中现场选择的方式，分两轮进行，时间、地点另行通知。

　　第一轮分职位按考生笔试总成绩由高到低的顺序依次进行选择。自愿放弃选择的考生，不得参加第二轮职位选择，今后报考公安机关不再享受公安机关人民警察招录培养制度改革有关政策。

　　第一轮职位选择结束后，对空缺职位进行第二轮职位选择。考生按照笔试总成绩拉通排名，依次在符合性别要求的空缺职位中进行选择。自愿放弃选择的考生，今后报考公安机关不再享受公安机关人民警察招录培养制度改革有关政策。第二轮选择完毕仍然剩余的职位取消招录计划。

　　十、公示

　　确定拟录用人员后，由四川省公安厅、四川省林业厅在四川人事考试网和本单位门户网站进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校、准考证号、拟录用职位、笔试总成绩、职位排名和监督举报电话。公示期限为5个工作日。

　　公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。

　　十一、录用审批及试用期

　　公示结束后，四川省公安厅、四川省林业厅确定拟录用人员会同四川省公务员局通知职位所在市(州)公安、林业、人力资源社会保障局办理录用。

　　各市(州)将备案报告、录用批复、录用人员花名册一式两份分别送四川省公安厅、四川省林业厅备案，备案材料作为新录用民警授衔依据。被录用人员应在规定时间内到招录机关报到。不按时报到的，取消录用，并记入考生诚信档案库。

　　新录用人员试用期为1年。试用期满，经考录机关考核合格的，予以正式任职、评授警衔。新录用人员须按规定接受公安民警初任培训。试用期间或试用期满不合格的，取消录用。