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  • 2016交通银行春季校园招聘350人公告

    2016-03-21 14:39 吉林金融银行招聘考试 来源:交通银行

      【导读】吉林人事考试网为您及时发布:2016交通银行春季校园招聘350人公告,望考生多加关注!关注官方微信(公众号:jilinht),微信回复“资料”免费下载海量备考资料!吉林华图http://jl.huatu.com/)为各位考生提供公务员、事业单位、教师、银行招聘、政法干警备考课程。咨询电话:0431-88408222,88967678!!

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    【吉林省金融银行考试① 429667386吉林省金融银行考试①

    2016交通银行春季校园招聘350人公告

    职位名称 部门 工作地点 招聘人数 截止时间
    客服代表(派遣制) 金融服务中心(营业部)-客户服务部 上海-徐汇区 50 2016-03-31

      职位描述:

      1. 通过为期三年的系统培养和锻炼,快速提升个人专业知识,实现个人素质能力的快速发展,成长为专家级人才;

      2. 深刻理解卡中心的企业文化并积极融入其中;

      3. 认真学习并掌握本部门业务知识、工作流程及个人职责;

      4. 根据三年培养计划,积极做好培训、在岗实践等培养计划;

      5. 按照卡中心的要求,严格执行相关工作规范,做到合规操作。

      职位要求:

      1. 统招全日制大学本科及以上学历应届毕业生,计算机相关专业毕业;211和985院校优先考虑;

      2. 做事严谨、细致,具备优秀的分析、解决问题能力;

      3. 具备快速学习能力;

      4. 具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力,追求卓越;

      5. 优秀的中、英文书面及口头表达能力。

    职位名称 部门 工作地点 招聘人数 截止时间
    专业储备人才(信息技术管理部) 太平洋卡中心-信息技术部 上海 40 2016-04-30

      职位描述:

      1.通过为期三年的多部门轮岗、系统培养和实践锻炼,快速提升个人业务知识、管理技能和综合素质,实现个人全面发展,根据发展情况,成长为团队管理人才;

      2.深刻理解卡中心的企业文化并积极融入其中;

      3.认真学习并掌握轮岗部门业务知识、工作流程及个人职责;

      4.根据三年培养计划,积极做好集中培训、轮岗学习、在岗实践等培养计划;

      5.按照卡中心的要求,严格执行相关工作规范,做到合规操作;

      6.完成培养后,根据个人发展情况,通过竞聘上岗选拔任用为团队经理或定岗为员工。

      职位要求:

      1.统招全日制大学本科及以上学历应届毕业生,211&985院校的学生干部优先;

      2.做事严谨、细致,具备优秀的逻辑分析、解决问题能力;

      3.具备快速学习能力及团队合作精神;

      4.具备较强的沟通影响能力,创新意识;

      5.具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力,追求卓越;

      6.优秀的中、英文书面及口头表达能力。

      更多资讯请继续查看:吉林人事考试网吉林金融银行招聘考试网

     

    (编辑:番茄红)

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