2016-03-21 14:39:29 银行招聘考试网 jl.huatu.com 文章来源：交通银行
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2016交通银行春季校园招聘350人公告
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【吉林省金融银行考试① 429667386
】
2016交通银行春季校园招聘350人公告
| 职位名称 | 部门 | 工作地点 | 招聘人数 | 截止时间 |
| 客服代表(派遣制) | 金融服务中心（营业部）-客户服务部 | 上海-徐汇区 | 50 | 2016-03-31 |
职位描述:
1. 通过为期三年的系统培养和锻炼，快速提升个人专业知识，实现个人素质能力的快速发展，成长为专家级人才;
2. 深刻理解卡中心的企业文化并积极融入其中;
3. 认真学习并掌握本部门业务知识、工作流程及个人职责;
4. 根据三年培养计划，积极做好培训、在岗实践等培养计划;
5. 按照卡中心的要求，严格执行相关工作规范，做到合规操作。
职位要求:
1. 统招全日制大学本科及以上学历应届毕业生，计算机相关专业毕业;211和985院校优先考虑;
2. 做事严谨、细致，具备优秀的分析、解决问题能力;
3. 具备快速学习能力;
4. 具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力，追求卓越;
5. 优秀的中、英文书面及口头表达能力。
| 职位名称 | 部门 | 工作地点 | 招聘人数 | 截止时间 |
| 专业储备人才（信息技术管理部） | 太平洋卡中心-信息技术部 | 上海 | 40 | 2016-04-30 |
职位描述:
1.通过为期三年的多部门轮岗、系统培养和实践锻炼，快速提升个人业务知识、管理技能和综合素质，实现个人全面发展，根据发展情况，成长为团队管理人才;
2.深刻理解卡中心的企业文化并积极融入其中;
3.认真学习并掌握轮岗部门业务知识、工作流程及个人职责;
4.根据三年培养计划，积极做好集中培训、轮岗学习、在岗实践等培养计划;
5.按照卡中心的要求，严格执行相关工作规范，做到合规操作;
6.完成培养后，根据个人发展情况，通过竞聘上岗选拔任用为团队经理或定岗为员工。
职位要求:
1.统招全日制大学本科及以上学历应届毕业生，211&985院校的学生干部优先;
2.做事严谨、细致，具备优秀的逻辑分析、解决问题能力;
3.具备快速学习能力及团队合作精神;
4.具备较强的沟通影响能力，创新意识;
5.具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力，追求卓越;
6.优秀的中、英文书面及口头表达能力。
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