2016-03-18 08:36:19 银行招聘考试网 jl.huatu.com 文章来源：中国民生银行
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2016中国民生银行总行部门、事业部、分行 助理级高级管理人员招聘公
【导读】吉林人事考试网为您及时发布：2016年中国民生银行总行部门、事业部、分行 助理级高级管理人员招聘公告，报名时间：3月26日前。望考生多加关注!关注官方微信(公众号：jilinht)，微信回复“资料”免费下载海量备考资料！吉林华图（http://jl.huatu.com/）为各位考生提供公务员、事业单位、教师、银行招聘、政法干警备考课程。咨询电话：0431-88408222，88967678！！
【吉林省金融银行考试① 429667386
】
2016年中国民生银行总行部门、事业部、分行 助理级高级管理人员招聘公告
一、简介
中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是中国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行，设有一级分行42家，作为中国银行业改革的试验田，为国内外经济金融领域广泛关注。20年来，中国民生银行锐意改革、积极进取，业务不断地拓展，规模不断地扩大，效益逐年递增，保持了快速健康的发展势头，为推动中国银行业的改革创新做出了积极贡献。
2015年，中国民生银行在《银行家》全球1000家大银行中排名第38位，在《财富》世界500强中位列第281位。
现面向全球金融界，开放事业发展平台，招聘总行部门、事业部、分行助理级高级管理人才。
二、岗位职责及任职要求
(一)总行资产负债管理部 总经理助理(1名)
1、岗位职责
(1)开展全行资产负债管理工作，制定相关管理政策、制度及经营计划;
(2)开展全行资本及资金管理工作，制定相关管理制度、操作规程，提出相关建议;
(3)组织对流动性及结构性市场风险的管理，拟定相关方案、策略;
(4)开展全行定价管理、考核及相关统计管理工作，制定相关制度、操作规程，报送相关材料;
(5)开展中间业务的管理工作，制定相关制度并进行联系沟通;
(6)组织推动全行资产负债管理、定价管理、资本及资金管理系统建设;
(7)组织推动全行资产负债管理团队专业能力提升。
2、任职要求
(1)大学本科及以上学历，年龄45周岁以内;
(2)具有5年以上金融机构相关工作经验，担任中级正职管理职务三年(含)以上，从业经历不限于国内，具有商业银行总分行交叉任职经历者优先;
(3)具备先进的管理理念和战略眼光，具有解决实际问题的专业能力、管理能力和组织协调能力;
(4)近两年经营管理成效优异，无不良记录。
本职位工作地点：北京
(二)总行个人金融部 总经理助理(1名)
1、岗位职责
(1)组织制定全行个人金融发展规划、竞争策略与品牌战略，建设与完善个人金融产品研发、市场营销体系，建立健全相关制度和业务流程;
(2)组织建立和推进个人金融客群经营体系，提升全行个人金融获客、管控、盈利三大能力;
(3)组织推动个人客户分层建设和零售CRM系统建设，制定全行个人客户分层、分类服务体系内容、标准等，并统筹管理全行大零售客户分类服务平台和贵宾服务体系，全面升级财富管理体系;
(4)构建人个客户营销体系，协同内部发展，搭建整合营销平台和数字化营销体系，建立标准化销售流程，为分行提供业务范围内的销售指导和支持;
(5)组织开展个人金融产品研发和管理、产品创新市场分析，对财富管理管理类、消费信贷等个人融资类(含消费性微贷等)、负债类产品进行研发、管理与推动;
(6)组织开展业务范围内营销策划与营销活动安排， 推进个人金融品牌建设与传播;
(7)组织推动全行个人金融服务团队专业能力建设和提升。
2、任职要求
(1)大学本科及以上学历，年龄45周岁以内;
(2)具有5年以上金融机构相关工作经验，担任中级正职管理职务三年(含)以上，从业经历不限于国内，具有商业银行总分行交叉任职经历者优先;
(3)具备先进的管理理念和战略眼光，具有解决实际问题的专业能力、管理能力和组织协调能力;
(4)近两年经营管理成效优异，无不良记录。
本职位工作地点：北京
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