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2016中国民生银行总行部门、事业部、分行 助理级高级管理人员招聘公(3)

2016-03-18 08:36:19 银行招聘考试网 jl.huatu.com 文章来源:中国民生银行

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2016中国民生银行总行部门、事业部、分行 助理级高级管理人员招聘公(3)

  (六)杭州分行 行长助理(2名:分管公司银行、金融市场各1名)

  1、岗位职责

  (1)协助分行行长分管公司银行、金融市场条线的工作,贯彻执行总行战略部署,完成总行下达的经营目标和管理目标;

  (2)负责分行所在区域公司银行、金融市场业务的营销推动和营销管理工作,支持分管经营机构完成市场营销计划;

  (3)组织市场调研,优化分管条线的经营管理模式,开展产品创新、管理方式创新,优化内控体系;

  (4)制定分管条线的业务发展规划或管理规划,并牵头组织实施;

  (5)组织推动分管条线业务团队专业能力提升。

  2、任职要求

  (1)大学本科及以上学历,年龄45周岁以内;

  (2)具有5年以上金融机构相关工作经验,担任中级正职管理职务三年(含)以上,从业经历不限于国内,具有商业银行总分行交叉任职经历者优先;

  (3)具备先进的管理理念和战略眼光,具有解决实际问题的专业能力、管理能力和组织协调能力,具有一定市场资源者优先;

  (4)近两年经营管理成效优异,无不良记录。

  本职位工作地点:杭州

  (七)香港分行 行长助理(1名:分管风险管理)

  1、岗位职责

  (1)协助分行行长分管风险管理条线的工作,贯彻执行总行战略部署,完成总行下达的经营目标和管理目标;

  (2)组织市场调研,优化分行风险管理条线的制度体系、管理模式、操作模式,开展管理方式创新,优化内控体系;

  (3)制定分行风险管理条线的发展规划或管理规划,并牵头组织实施;

  (4)组织推动分行风险管理条线团队专业能力提升。

  2、任职要求

  (1)大学本科及以上学历,年龄45周岁以内;

  (2)具有5年以上金融机构相关工作经验,担任中级正职管理职务三年(含)以上,从业经历不限于国内,具有商业银行总分行交叉任职经历者优先;

  (3)熟悉香港金融环境与监管政策,有当地工作经验者优先;

  (4)具备先进的管理理念和战略眼光,具有解决实际问题的专业能力、管理能力和组织协调能力;

  (5)近两年经营管理成效优异,无不良记录。

  本职位工作地点:香港

  三、招聘安排

  1、应聘报名:截止时间至2016年3月26日24时

  2、简要流程:由总行党委组织部根据任职条件进行初步筛选,总行审定名单后开展笔试、面试及测评,按照综合成绩、专业优势和岗位匹配度等因素确定人选,报总行党委审定。

  笔面试安排另行通知。

  四、招聘须知

  1、简历投递路径:中国民生银行招聘官网

  地址:http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/main/index.jsp

  2、应聘截止时间:2016年3月26日24时

  中国民生银行

  党委组织部

  2016年3月17日

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