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2016年吉林省民航机场集团公司招聘简章

2016-01-07 17:07 社区工作者考试 http://jl.huatu.com/shehui/ 作者:吉林省人力资源和社会 来源:吉林省人力资源和社会保障局

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  吉林省民航机场集团公司为首都机场集团全资子公司,下辖长春龙嘉国际机场、延吉朝阳川机场、长白山旅游机场、通化三元浦机场。为满足长春龙嘉国际机场及各支线机场保障工作需要,拟招收若干名工作人员。

  一、招聘岗位

  (一)应急救援中心医生:年龄40岁以下,大专以上国家承认医学学历,临床医学专业,具有执业医师证、医师资格证,男性优先,身体健康,爱岗敬业,责任心强,拟招聘1人。

  (二)航站楼物业维修人员:年龄45岁以下,高中以上学历,身体健康,精通木工及瓦工,有动焊证优先,拟招聘2人。

  (三)管制员:本科以上学历(加一类要求理工类专业本科以上学历),空中交通管制专业,必须持有空中交通管制员基础培训合格证,英语四级425以上,均需符合管制员体检要求,简历需附带本人在校成绩,拟招聘5人。(2016年民航院校应届毕业生也可报名)

  (四)气象预报员:本科以上学历,大气科学、应用气象、大气探测专业,简历需附带本人在校成绩,拟招聘9人。(2016年应届毕业生也可报名)

  (五)气象观测员:大专以上学历,大气探测或大气科学专业,简历需附带本人在校成绩,拟招聘2人。(2016年应届毕业生也可报名)

  (六)特种车司机:年龄40岁以下、A1A2或A1驾驶证、从事大客车5年以上驾龄、高中以上学历、形象好和复转军人优先,拟招聘15人。

  (七)空调维修员:男,40周岁以下,中专(含)以上学历,暖通空调专业,5年以上空调维修工作经历,持有压力容器操作证,具有焊工证和驾驶证,并能熟练驾驶C型车辆者优先,拟招聘3人。

  (八)现场指挥员:男,2016年民航院校应届毕业生,本科以上学历,运行指挥相关专业,身体健康,拟招聘5人。

  二、报名条件及录用办法

  (一)现实表现良好,无前科劣迹,本人及亲属没有修炼“法轮功”行为,身体健康、五官端正、无疾病,能适应本岗位工作的公民。

  (二)招生办法。采取公开招收,自愿报名,择优录用的原则。(报名邮箱:zhangyx04@cahs.com.cn 联系人:张女士)统一组织符合条件的报名人员进行面试,面试通过者,安排体检、政审,体检和政审合格后,安排入职。

  (三)体检由用人单位统一组织实施,费用自理。

  (四)参加面试时须携带户口簿、身份证、毕业证、学位证、报考岗位所需证书原件及复印件各1份,本人近期1寸免冠照片2张。

  (五)报名截止日期:2016年1月15日。报名人员将简历发到联系人张女士的邮箱中,标题格式为应聘岗位名称加姓名即可。(例如:电工李XX)

  三、劳动报酬及其他待遇

  (一)工资性收入:应急救援医生每月3702元;航站楼物业维修人员2959元;管制员每月4819元;气象预报员每月4134元;气象观测员每月3702元;特种车司机每月3702元;空调维修员每月3272元,现场指挥员每月4819元。

  年底根据安全和经营业绩情况,统一发放奖金。

  (二)单位设有倒班宿舍和食堂,每月给予一定的伙食补贴。

  (三)根据工作需要,统一配发劳动保护用品。因个人原因提前终止劳动合同的,须按劳动保护用品使用剩余期限折价收取费用。

  (四)工作满一年后,每年给予年休假5天,年休假期间,视同出勤,工资照发。

  (五)工作期间,执行综合计算工时工作制度。

  (六)社会保险待遇,按国家和集团公司有关规定执行。

  (七)被录用者必须满足岗位录用条件,遵守用人单位的各项规章制度,否则,按集团公司的有关规定予以处理。

  四、特别声明

  集团公司郑重承诺,历次招工均不向校方或中介机构及应聘者本人收取任何费用。凡采取行贿受贿等不正当手段被录用的,一经发现,予以解除劳动合同,请予监督。

  吉林省民航机场集团公司人力资源部

  二〇一六年一月七日

(编辑:喻倩)

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