2015-12-24 10:39:02 银行招聘考试网 jl.huatu.com 文章来源：中国民生银行
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2016年中国民生银行长春分行诚聘英才(2)
3、产品经理
工作职责：
1、负责制定分行机构或战略客户管理办法;
2、负责撰写客户金融服务方案;
3、负责客户关系维护、提升;
4、负责相关客户特定系统维护、管理等。
任职要求：
1、本科及以上学历，投资、金融或其他经济类相关专业;
2、具有3年以上银行相关工作经历，主持制定过医院、高校、大型机构类客户金融服务方案者优先;
3、有较强的谈判技能及计算机操作技能，具备良好的沟通能力及软硬件处理能力。
4、公司业务客户经理
工作职责：
1、制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在营销机会;
2、收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度;定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良;
3、完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
任职要求：
1、经济、金融等相关专业大学本科及以上学历，40周岁(含)以下，身体健康;
2、从事银行相关岗位工作3年以上，熟悉金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底;
3、具有较强的营销能力和风险识别能力，勇于接受挑战;具有良好的沟通、协作、执行能力;具有较强的敬业精神和团队合作精神，良好的职业道德，诚实守信。
5、理财经理
工作职责：
1、负责维护提升贵宾客户，提高客户满意度和忠诚度，完成开拓和提升指标;
2、制定客户理财目标，根据客户需求向其提供专业理财建议和策划;进行关联销售，提供或推荐产品组合，提高客户综合资产价值;
3、策划贵宾营销活动，协助完成客户满意度反馈调研和社区营销。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，35周岁(含)以下;
2、两年以上银行或相关岗位工作经验，熟知银行理财产品，掌握本岗位所要求的知识和技能;
3、具有较强客户服务意识，优秀的语言表达能力、敬业精神和团队合作精神，执行力强;
4、须具备AFP或CFP证书。
6、高级风险经理
工作职责：
1.制定分行各项私人银行产品及授信业务监控操作细则、操作流程、工作规范;
2.实施日常风险管理工作，组织落实各项风险管理工作，监督检查风险管理工作日常运行情况;
3.审查并监控私人银行授信业务风险、出具监控报告。
任职要求：
1.金融、经济或财务类专业全日制大学本科及以上学历;
2.具有5年以上银行或其他金融机构业务工作经验，3年以上公司业务或风险管理工作经验;
3.熟悉国家经济、金融方针政策;具有财务、法律、金融等方面的综合知识;熟悉银行各类业务操作流程及风险点，熟悉私人银行产品及授信业务流程及风险点。
三、应聘方式及注意事项
1、登陆中国民生银行官方网站(http：//www.cmbc.com.cn)，点击左侧居中处“民生招聘”图标，进入中国民生银行招聘页面，用本人身份证注册后完成个人简历，然后申请相应职位。
2、本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，报名截止时间为2016年1月31日24点整。
3、中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
4、我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。
5、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。
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