2015-09-20 13:55:44 事业单位考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林华图
2015年四平市事业单位题目解析(5)
69.【解析】BCD。我国是统一的多民族国家，平等、团结、互助、和谐是我国的社会主义新型民族关系。我国处理民族关系的基本原则是平等、团结、共同繁荣。民族平等是我国处理民族关系的首要原则;民族团结是我国处理民族关系的重要原则;各民族共同繁荣是我国处理民族关系的根本原则。民族平等是民族团结的政治基础，民族平等和民族团结是实现各民族共同繁荣的前提条件，各民族共同繁荣又是民族平等、民族团结的物质保证。故选BCD。
70.【解析】ABCD。在事业单位人事制度改革中，通过建立和完善聘后管理，保证聘用制度的实际效果，调动各类人员的积极性。重点是完善考核制度，把考核结果作为续聘、解聘、增资、晋级、奖惩等的依据。故选ABCD。
71.【解析】AD。事业单位人事争议处理工作渠道主要包括：人事争议协商;人事争议调解;人事争议仲裁;人事争议诉讼。单位的人事争议协商不是人事争议调解的前置程序，也不是人事争议仲裁的前置程序。但进入人事仲裁程序后，人事争议调解就是人事争议仲裁的必经程序，而人事争议仲裁是人事争议诉讼的前置程序。也就是说，争议发生后，当事人可以进行协商，也可以不经过协商去申请调解，还可以既不经过协商也不申请调解就直接申请仲裁。但在一般情况下，当事人不能直接提起诉讼，必须经过仲裁后才能提起诉讼。故选AD。
72.【解析】ABCD。爱岗敬业是爱岗与敬业的总称。爱岗和敬业，互为前提，相互支持，相辅相成。爱岗是敬业的基石，敬业是爱岗的升华。基本要求是正确认识职业，树立职业荣誉感;热爱工作，敬重职业;安心工作，任劳任怨;严肃认真，一丝不苟;忠于职守，尽职尽责。故选ABCD。
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