2014-09-13 10:05:26 事业单位考试网 jl.huatu.com 文章来源：延边州民政局
2014吉林省延边州民政局招聘实行员额经费管理工勤人员1人公告(2)
(一)笔试
笔试科目为《通用知识》，主要测试应聘人员一般常识的掌握程度。笔试时间、地点见准考证，州民政局同时在网上公示(http://www.ybzmzj.gov.cn/)，应聘人员凭《准考证》和《居民身份证》参加考试。考生需准备黑色碳素笔。
笔试满分为100分，笔试成绩在网上公布。
(二)面试
笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按1：3的比例确定参加面试对象。笔试成成绩末位并列的同时进入面试。
面试满分为100分，及格线为60分。考生面试顺序通过抽签决定，面试成绩当场公布，并在网上公布。
(三)成绩计算方法
总成绩满分为100分，及格线为60分，按笔试成绩占45%，面试成绩占55%计算。总成绩在网上公示，总成绩末位并列的，面试成绩高的进入体检。总成绩未达到60分的，取消进入体检资格。
五、体检
面试结束后，用人单位根据应聘人员总成绩由高到低排名，按1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，根据进入面试的应聘人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员。
体检在州级医院进行，由用人单位统一组织，体检费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检的具体时间另行通知。
六、考察
用人单位对体检合格的应聘人员进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，考察为不合格，取消其拟聘用资格：
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2、现役军人;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
4、被开除公职的人员;
5、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;
6、在公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。
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