2014-08-01 13:18:28 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林华图
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社会热点：史上最难就业年
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热点概述
2013年在网络上被戏称为“史上最难就业年”。因为一边是创下历史新高的毕业生规模——来自教育部新近公布的数字称：2013年全国高校毕业生达699万人，比2012年增加19万，刷新纪录;一边是计划招聘岗位数的下降——据2月初对近500家用人单位的统计，2013年岗位数同比平均降幅约为15%，北京毕业生签约率总体不足三成，上海不足三成，广东不足五成;一边是观望者多，与毕业生的期望值有一定差距，导致他们观望心态浓厚;除此之外，还与经济增长率的降低有关。严峻的就业形势像雾霾一样，成为人们无奈却无法回避的话题，以至于有人称2013可能是“史上最难就业年”。
据知名社会调查机构麦可思研究院的跟踪调查，2013届毕业生求职难度增加。由该机构从2012年12月12日开始到2013年1月11日结束的问卷调查结果显示，本科毕业生签约率为38%，低于上届同期8个百分点。
面对一降再降的就业率，大学生就业究竟路在何方?
相关评论
@人社部劳动科学研究所就业与人力资源市场研究室主任张丽宾：要对就业形势有一个正确的判断，对自己也有一个正确的判断。特别是基层一些二三线城市、企业，他们是特别需要高校毕业生去那里工作。第二个我觉得要勇于创业，不但让自己就业还带动更多的人就业。第三点还是要转变观念，不挑不拣，事实上这个就业形势由主观的因素造成的。
@上海社会科学院院长王荣华：大学生就业难是一个涉及多领域的经济和社会问题。长期以来，中国高校的人才培养模式、大学生的择业观以及社会的就业导向等方面存在诸多误区，成为大学生在茫茫职海中找寻“中意婆家”的壁垒。
@甘肃省委政策研究室孙宏博士：就业作为当前和今后一段时期的重要问题，政府应该积极优化就业和创业环境，完善和落实就业政策，畅通正规就业渠道。在财政、信贷支持和税收优惠等方面落实鼓励大学生就业和创业的相关配套政策，大力支持各类中小企业和非公有制单位聘用高校毕业生，鼓励大学生自主创业和灵活就业，坚决取消大学毕业生流动的各种限制，进一步打通毕业生到基层就业的渠道，鼓励企业和基层用人单位实行大学毕业生见习制度。
@国家发改委中国人力资源研究会秘书长林华：要破解这一结构性难题，关键在观念的转变。不仅大学生要俯下身段，企业也要转变观念，把大学生锻炼成可造之材。
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