浅谈结构化面试中考生存在的一些问题

2014-03-10 09:08:54 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林华图

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浅谈结构化面试中考生存在的一些问题

　　2014年吉林省公务员考试已经来临，吉林华图近期为大家准备了一系列的备考文章，包括：行测、申论、面试等，欢迎阅读。

　　面试对于广大考生来说是真正王者的竞争，它是重新洗牌的过程，准备的充分足以使非状元考生翻盘，所以对于已经一只脚踏入公务员队伍当中的考生来说，能否成为一名公务员面试起到了决定性的作用。考场如战场知己知彼才能百战不殆，考生在备考之时正确认知面试、认知自己，走出面试的误区是赢得面试的第一步。

　　一、考生心理问题

　　面试是一场能力战，更是一场心理战，从备考到考场上的心理状态都很重要，所以在备考阶段就要有意识的调整好自己的心态，避免出现以下三种心态。

　　自卑心理，不敢开口。这类考生居多，往往认为自己的知识底蕴不够，语言表达不够流畅，所以很难开口。这样的考生应该多参与到集体的练习之中，在练习中取长补短树立正确的自我认知，知道任何人都是有长处和短处的，同时也锻炼了胆量，适应多人考察的高压环境。并且要进行正面的心里暗示，比如每天起来对着镜子夸自己5分钟，长此以往，自信心就建立起来了

　　2.定位过高，急于求成。有些考生对考试过分的看中，给自己的定位过高，无形中就施加了过多的压力，然而压力越大考试却往往会不尽如人意。因此，考生应该摆正好自己的心态，正确看待公务员面试，正确认知自己。

　　3.过于自满，答题轻率。这类考生往往是笔试成绩比较靠前的，认为自己在面试环节是很有优势的，殊不知面试是一个新的征程，是对个人综合素质的全面考察，知道未必能做到，想的好未必能说的好。所以这类考生更好做好守擂的工作，如果不勤加练习被翻盘是很容易的事情。

　　二、面试礼仪问题

　　在面试考场上，考生的仪表、仪态、仪容、谈吐举止礼仪方面的每个细节都会引起考官的的特别关注，并影响到考官对考生的整体评价。因此，有考生会刻意的去表现，从而产生了一系列的问题。

　　1.为了注视考官而扫视。与考官有眼神的交流既表现了对考官的尊重，也体展现出自己

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