2013年吉林省公务员考试职位表分析

2013年吉林省公务员考试职位表分析

　　随着吉林省公务员考试公告以及职位表的陆续公布，标志着2013年吉林省考试录用公务员工作的全面启动。华图专家在第一时间对职位表做出全面而细致的分析，帮助考生更好地理解本省职位招录情况，更快捷有效地选择出适合自己的职位。

　　一、招录人数增加 为历年之最

　　本次我省各级机关拟面向社会招考公务员5513名，共招录3203个职位。由下表对比可得，今年是吉林省实施公务员法以来招考人数最多的一年。这也意味着广大考生有更多的选择机会但是同时竞争也变得给更加的激烈。
 

　　从报考部门类别来看，党群机关招录715个职位，共1099人，政府机关招录2488个职位，4414人。

　　二、要求本科以上学历的职位较去年有所增长

　　从本次招录的学历限制来分析，明确要求大专以上学历的职位共2460个，占总职位数的77%，，共招录4428人，占总招录人数的80%，这两个数据与去年相比均有所降低。有16%的职位要求考生为本科以上学历，共招录909人，这个数据与去年的12%相比，有了很明显的提高。

　　在这里提醒广大考生，吉林省考试并没有户籍要求，所以考生在报考吉林省公务员考试时不用考虑是否有户籍限制，这也增加了本省考生的竞争压力。

　　三、近九成职位应届生可报 一成多职位要求2年工作经验

　　本次考试有662个职位明确要求考生为2013年全日制应届高校毕业生，公告招录740人。通过综合分析招考对象与工作经历要求发现，今年应届生可报考的职位达2713个，占总职位数的85%，与12年比例相当。总体来说，对于应届生来说是一次机会，拓宽了就业渠道，但随着现在越来越多的应届毕生参加公务员考试，这里建议大家扎实复习才是胜出的关键。另外，有13%的职位要求考生具有两年以上基层工作经历。
 

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