吉林分校

您当前位置:公务员考试网 > 吉林人事考试网 > 吉林国家公务员考试 > 备考资料 > 高分技巧 > 2012年吉林省考申论甲级乙级与国考申论之比较

2012年吉林省考申论甲级乙级与国考申论之比较

2012-12-02 15:54:18 国家公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:华图教育

关注【吉林华图】公众号获取更多考试资讯
点击关注

2012年吉林省考申论甲级乙级与国考申论之比较

  吉林省省考的甲级试卷为四道题,题目数量与往年无异。

  第一道题为概括题,考查的是概括题中的单一式概括题题型,只需将传统节日被“淡化”“异化”诸多现象的具体表现概括出来即可,在题目要求中出现了逻辑清楚,因此此题需要分类作答。分淡化、异化两部分答出。

  第二道题为综合分析题,题目较为简单,对两个观点进行判断,并答出原因即可。对两个观点的判断并不存在难度,原因陈述也较为简单。

  第三道题为公文写作题,题目中未明确要求格式,而强调的是倡议有可操作性,侧重的是提对策,需要重点写出对策。

  第四道题为作文。是命题作文,以“增强民族自信 重建节日文化”为标题。题目偏正面类,典型的政论文题材,文章应围绕着节日文化、传统文化的重建展开,着重谈重建节日文化,传承传统文化的意义。
 

  吉林省省考的乙级试卷为四套题目,较往年相比多了一道概括题,题型设置更向国考靠拢,更为规范。

  第一道题为概括题,要求概述出影响我国职场人休闲满意度的主要因素,为单一式概括题。因题目要求中出现了条理清晰字样,因此在作答此题时需要对答案进行分类作答。

  第二道题为综合分析题中的负面分析题,对所谓的“休假新政”问题,分析其危害性,重在分析过程,找出造成问题的原因即可。

  第三道题为对策题中的提出对策题,根据题目要求“结合给定资料8作答,措施合理,不超过250字。”可知,此题目只需要提出对策即可。

  第四道题为大作文,从题目可知“就‘带薪休假难’问题”,自拟题目,写一篇文章,可看出题目是偏负面类的,写策论文更为适宜,着重提出解决带薪休假难的对策。

网课学习—— 华图优品

面授课程—— 助你上岸

招考公告—— 招考资讯

图书推荐—— 图书教材

以上就是【2012年吉林省考申论甲级乙级与国考申论之比较】的相关内容,如果要了解更多2012年吉林省公务员,吉林省考,真题,答案,解析相关内容,欢迎关注吉林华图教育

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑?怎么备考?

冲刺资料领取?

2021年国考结构化面试
吉林华图:jilinht
想考上公务员的人都关注了我们!
立即关注

10w+
阅读量
150w+
粉丝
2w+
点赞数

联系我们
微信

华图官方微信

吉林华图

长春市西安大路823号吉隆坡大酒店一楼

长春市西安大路1077号金都中心5层

客服热线:0431-88605235

网站:http://jl.huatu.com

京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号
在线客服