2012-01-03 10:54:31 国家公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：未知
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2012年国家公务员考试经验心得（八十二）
Q：公务员面试都要考哪些内容？
A：目前，公务员面试主要采取结构化面试和无领导小组讨论的方式进行，满分为100分。面试环节侧重于考察考生的岗位匹配性及综合素质，考察内容包括自我认知能力与职位匹配性、人际沟通能力、组织管理能力、综合分析能力和应急应变能力等。近年来，随着试题形式的不断发展完善，多个测评要素交叉命题的趋势愈发明显，如：银监会、外交部、商务部等部门要加试英语面试，部分岗位加试专业面试等环节，这就对考生的能力素质提出了更高的要求。
Q：公务员面试有内幕吗？
A：为了确保面试环节的公平、公正和公开，大多数地方都会采取统一时间、统一面试试题、统一面试工作程序、同一职位统一考官的组织方式。
面试考官一般由公务员主管部门工作人员、高等院校和科研院所专家、省直单位人事部门工作人员组成，并且实行面试考官异地交流、异地执考。近年来，公务员面试还邀请党代表、人大代表、政协委员代表和部分新闻媒体记者巡视、督察，并在每个面试考场配备录像或录音设备，全程记录每个考生的面试情况并留存，保证面试公正、有序进行，提高考试录用公务员的公信度。
（公务员，国家公务员）
（吉林华图）
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