中共四平市委组织部关于公开选拔副县(处)级后备干部公告
2012-03-05 09:12 吉林公选遴选考试 来源:未知
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中共四平市委组织部关于公开选拔副县(处)级后备干部公告
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2. 《四平发展急需的专业性人才公选登记表(四平域外报名人员)》
中共四平市委组织部关于公开选拔副县(处)级后备干部公告
为贯彻落实中共四平市第六次党代会提出的完善后备干部制度,加大培养选拔力度,注重培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部的工作任务,进一步加强副县(处)级后备干部队伍建设,选拔后备干部与选拔四平经济发展亟需的紧缺人才相结合,为推进 “一核三带”富民优先发展战略,实现四平加快转变、加快赶超、加快隆起提供充足的干部人才,经中共四平市委同意,面向全市公开选拔副县(处)级后备干部。现公告如下:
一、选拔范围及数量
这次选拔后备干部,面向四平市、县(市)区党政群机关、国有企事业单位、乡镇(街道)、大中专院校、科研院所、中省直部门(单位),在符合选拔条件的在职人员中,通过考试考察,选拔后备干部500人左右。
围绕四平经济发展需要,面向全国,从具有全国普通高校全日制相关专业的硕士、博士研究生学历及留学归国硕士、博士研究生学历的人员中,通过资格审查、笔试面试和组织考察,选拔一批烟草类、石油类、汽车类、光伏产业类专业人才,以及熟悉商务谈判、外语翻译类专业人才,纳入后备干部队伍管理。
二、选拔方式
采取推荐报名、统一考试、组织考察、民主测评、媒体公示等方法进行选拔。实行组织推荐或群众举荐、个人自荐,经所在地方、部门(单位)党委(党组)审核把关,报市委组织部进行资格审查,参加市委组织部统一组织的考试,根据成绩,经组织考察确定。
三、资格条件
1、政治素质好,大局意识强,想事干事,作风扎实,工作肯于吃苦,敢于开拓创新,有较强的拼搏精神,群众口碑比较好。
2、组织领导能力较强,有发展潜力和培养前途。
3、全市各级党政群机关担任正副科级领导职务干部、主任科员;事业单位相当于正副科级领导职务干部;国有企业、上市公司、金融机构具有相当于副科级以上领导职务的管理人员。妇女干部、少数民族干部、非中共党员干部和35岁以下年轻干部,放宽到副主任科员;具有副高级以上专业技术职务人员。
4、担任正科级领导职务、主任科员和副高级以上专业技术职务的,年龄在45岁以下(1967年1月1日以后出生)。担任副科级领导职务的,年龄在40岁以下(1972年1月1日以后出生)。担任副主任科员的妇女干部、少数民族干部、非中共党员干部和年轻干部,年龄在35岁以下(1977年1月1日以后出生)。
5、具有大学专科以上学历,参加工作3年以上(2009年1月1日以前参加工作)。
6、四平经济社会发展急需培养的干部人才,女干部、少数民族干部、非中共党员干部和35岁以下年轻干部,具有基层领导工作经历和经验的干部,在同等条件下优先考虑。
7、具有全国普通高校全日制硕士、博士研究生学历及留学归国硕士、博士研究生学历的在职人员,在年龄、职级上可放宽条件。
8、身体健康。
凡属下列情形之一者不得报考:
1、正受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的;
2、在党政纪处分所规定的提任使用限制期内的;
3、受过司法机关刑事处罚的。
四、推荐报名
这次公选后备干部,采取现场报名的方式。报名时间为3月7日-3月11日。
各县(市)区和市直(中省直)部门(单位)党委(党组)负责组织本地、本部门(单位)的后备干部人选推荐报名工作。向市委组织部报送的材料包括:《副县(处)级后备干部推荐人选登记表》和《副县(处)级后备干部推荐人选汇总表》(表格到四平市政府网站www.siping.gov.cn或四平党建网站www.spdj.gov.cn下载)一式二份(附电子版,登记表中照片为JPG格式,200KB大小);报名人员身份证原件及复印件1份;学历证书原件及复印件1份;专业技术等级证书原件及复印件1份,任职文件或干部任免审批表原件及复印件1份。《副县(处)级后备干部推荐人选登记表》、《副县(处)级后备干部推荐人选汇总表》及其他材料复印件均要加盖所在地方党委组织部、部门(单位)党委(党组)公章。
注意事项:需如实填写报名人员的个人信息,因信息填写有误导致的后果由报名人员所在地方、部门(单位)党组织负责。
2010年经各地、各部门党委(党组)推荐上来的副县(处)级后备干部人选,符合报考条件的,经所在地方党委、部门(单位)党委(党组)同意,报名后可直接参加公选笔试。
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