2022国家公务员考试申论备考:“基层减负年”成效几何?
当前,基层减负工作仍在着力推进。2020年是我国扶贫攻坚战的收官之年,任务十分艰巨,反对形式主义、官僚主义,为基层减负、让基层干部轻装上阵,仍任重道远。为基层减负,首要锚定病灶、根源,解决思想根源、价值偏差问题。中央明确要求,将力戒形式主义、官僚主义作为全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育重要内容,教育引导党员干部牢记党的宗旨,坚持实事求是的思想路线,树立正确政绩观,把对上负责与对下负责统一起来。减负,就是要防止和纠正落实党中央决策部署不用心、不务实、不尽力,以及“口号喊得震天响、行动起来轻飘飘”等问题,更好践行我们党全心全意为人民服务的宗旨。为基层减负,希望在于让基层干部的精气神重新鼓起来,行动力重新聚起来。减负,从来不是减担当、降标准,为庸碌无为者行方便、为懒政怠政者开口子,而是把干部从无谓的事务中解放出来,重在引导、激励广大干部主动作为、奋发有为,让干部将宝贵的时间、精力更多聚焦于干事创业、推动发展。一方面,必要的监督考核不能放松;另一方面,多元的评价体系也当引入。从基层的实际出发,以群众的评价为重,面向基层的体制机制应当既有力度又有温度,真正成为基层干部使命感的保障和责任心的鞭策。为基层减负,更要善减敢减。减的究竟是什么,要瞄得准;减到什么程度,要分得清。减负,关键在于建设起一套简明高效的制度,既要保证中央精神不打折扣地执行落实,又要充分理解基层“千条线”与“一根针”的辩证法,给基层干部的尝试与探索留有余地。一旦识得痼疾所在,施治就要痛下决心,不可畏难拖延,更不能别立名目,“巧妙”转嫁,为了既得利益,不敢动真碰硬。惟其如此,我们的干部才能轻装上阵,将担当的旗帜举得更高,把作为的步子迈得更大,以更多热忱投入民生服务,以更灵活思路应对改革挑战。