2022国考申论热点：汇聚重要人才，建设创新高地
【背景事件】9月27日至28日，中央人才工作会议在京召开，会议深化了关于新时代人才强国战略的重要议题，提出了要“坚持党管人才”、“全方位培养、引进、用好人才”、“加快建设世界重要人才中心和创新高地”等一系列重要内容，引起了社会的广泛关注和强烈反响。【分析原因】一方面，是自古以来人才的重要性。“人才是第一资源”，例如古代的圣贤，在当时都是优秀杰出的人才，书写着中国五千年的历史文明，做出推动中国历史进程发展的伟大贡献。例如：古有毕生守护《尚书》的伏生，治水定九州三过家门而不入的大禹、儒家思想千古流传影响至今的孔子、撰写出中国第一部纪传体通史《史记》的司马迁、创作出涵盖深邃东方智慧体现中国哲学思维《周易》的姬昌;今有继往开来用科学实践把饭碗牢牢端在中国人自己手里的袁隆平、带领团队研发“墨子号”量子信息研究的创新者潘建伟、打造世界上第一个500米口径球面射电望远镜的南仁东......另一方面，是当下时势亟需人才的紧迫性。目前，我们已经全面进入了小康社会，进入了实现第二个百年奋斗目标的新阶段，这是比任何时候都渴望人才、需要人才的阶段，因为人才的创新力是创新发展的驱动力、核心力、竞争力。同时，也是保障社会经济可持续发展的不竭源泉，体现着一个国家的综合实力，正所谓“国家发展靠人才，民族振兴靠人才”。【解决措施】“汇聚重要人才，建设创新高地”的重要举措：一、坚持党管人才。提高人才的政治素养、思想觉悟，坚定立场、不忘初心，忠于国家、忠于党，怀有家国情怀，具有科学家精神，只有这样才能凝心聚力，汇聚人才，实现自强自立的强国人才战略目标。二、全方位加大对人才的培养力度。建设重要的人才中心和创新高地，提高自主培养人才的能力，不断持续的发展人才培训，尤其是对高端人才的培训，以产学研融合、鼓励海外深造等方式，提升人才的创新热情，开启创新智慧，激发创新活力。此外，加大对人才培养的资金投入力度，搭建人才队伍创新载体，推进落实重大人才项目，营造人才创新的优良环境、发挥研究院所、高校等重大人才主战场作用，促进人才全方位高效发展。三、提高对世界优秀人才的吸引力。实行更加积极、开放、有效的吸引人才政策，深化人才发展体制机制改革，构建科学的引才用才机制，为人才松绑，尊重人才、善待人才、服务人才，为人才营造轻松愉悦的工作氛围，创造干事创业的软环境，形成“天下英才聚神州”的良好局面。
