2022年国考安徽省10月23日整体报名数据分析
2022年国考安徽省报名第9日数据：安徽消防救援总队所属消防救援支队报名人数最高，岗竞争比是848：1，报名总人数是36431人，合肥市报名人数最多。截止23日17点，2022年国家公务员考试安徽省职位报名总人数为36431人，32448人通过资格审查，3983人待审查;其中3个职位无人报名，3个职位审查通过为零。全省目前平均竞争比36.7：1，11个职位竞争比小于等于1，最激烈职位竞争比达到848。以下是各地市报名人数统计汇总：表12022年国家公务员考试安徽省职位报名人数汇总地区岗位数招考人数报名人数合格人数竞争比合肥市741518604722947.9安庆市44902719230225.6蚌埠市28501484102520.5亳州市18311244120338.8池州市21441265115426.2滁州市29612112204433.5阜阳市27592513241540.9淮北市132493673730.7淮南市18372311218058.9黄山市30581531142824.6六安市27562358192834.4马鞍山市22392657248563.7宿州市21471429138129.4铜陵市18381169108528.6芜湖市28593013283548.1宣城市21411086101724.8汇总439885364313244836.7安徽省总岗位数为439个，总招考人数为885人，平均竞争比36.7。竞争比最大前三地市分别是：马鞍山，淮南，芜湖。竞争比最小前三地市分别是：蚌埠，黄山，宣城。总体可以看出，竞争比与往年差异不大，合肥以及皖东等省内经济较为发达地区竞争激烈。表22022年国家公务员考试安徽省职位报名人数最多十大职位排名工作地点部门名称用人司局职位名称招录人数报名人数1合肥国家税务总局安徽省税务局国家税务总局合肥高新技术产业开发区税务局一级行政执法员（三）29912淮南安徽省消防救援总队安徽消防救援总队所属消防救援支队安徽省消防救援总队淮南市支队管理指挥岗位18483马鞍山国家税务总局安徽省税务局国家税务总局马鞍山市雨山区税务局一级行政执法员（一）26674淮南国家税务总局安徽省税务局国家税务总局淮南经济技术开发区税务局一级行政执法员26015六安国家税务总局安徽省税务局国家税务总局六安经济技术开发区税务局一级行政执法员（一）35816合肥财政部安徽监管局安徽监管局一级主任科员及以下15717庐江国家税务总局安徽省税务局国家税务总局庐江县税务局一级行政执法员（一）25558芜湖国家税务总局安徽省税务局国家税务总局芜湖市镜湖区税务局一级行政执法员（三）25499马鞍山国家税务总局安徽省税务局国家税务总局马鞍山市雨山区税务局一级行政执法员（二）252910合肥国家税务总局安徽省税务局国家税务总局合肥市庐阳区税务局一级行政执法员（五）2498报名人数最多的前十岗位共招录19人，共报名6390人，平均竞争比336：1。报名人数最多的为安徽省消防救援总队淮南市支队管理指挥岗位，报名人数848人;竞争最小的岗位是国家税务总局六安经济技术开发区税务局，竞争比为193。这些岗位多集中在省会合肥市及周边地区，再次证明地区经济实力与发展前景是考生选择岗位的一项重要依据。表32022年国家公务员--职位报名竞争最激烈十大职位排名工作地点部门名称用人司局职位名称招录人数招录人数竞争比1淮南安徽省消防救援总队安徽消防救援总队所属消防救援支队安徽省消防救援总队淮南市支队管理指挥岗位18488482合肥财政部安徽监管局安徽监管局一级主任科员及以下15715713合肥国家税务总局安徽省税务局国家税务总局合肥高新技术产业开发区税务局一级行政执法员（三）29914954亳州国家税务总局安徽省税务局国家税务总局亳州市谯城区税务局一级行政执法员（三）13913915马鞍山国家税务总局安徽省税务局国家税务总局马鞍山市雨山区税务局一级行政执法员（一）26673336淮南国家税务总局安徽省税务局国家税务总局淮南经济技术开发区税务局一级行政执法员26013007庐江国家税务总局安徽省税务局国家税务总局庐江县税务局一级行政执法员（一）25552778芜湖国家税务总局安徽省税务局国家税务总局芜湖市镜湖区税务局一级行政执法员（三）25492749马鞍山国家税务总局安徽省税务局国家税务总局马鞍山市雨山区税务局一级行政执法员（二）252926410合肥国家税务总局安徽省税务局国家税务总局合肥市庐阳区税务局一级行政执法员（五）2498249竞争比最大的前十岗位与报名人数最多的前十岗位基本上重合，最小竞争比的岗位是国家税务总局合肥市庐阳区税务局的一级行政执法员(五)岗位，竞争比为249。总体而言，今年国考安徽省岗位竞争仍然十分激烈，这与时代背景有关。随着新冠肺炎肆虐，求职难已经成为了共识，外加上公务员的稳定，很多人将公务员视为自己最理想的职业选择。在很长一段时间内，公务员竞争比将会越来越大。据以往上课经验以及本次数据，可以合理推断出，20-25岁的考生占了很大比例，且出现了大一就开始准备公务员考试的情况。这一系列的信息无不在说明公务员的吸引力越来越大，这也反映出当代大学生的就业观念正在发生改变，同样说明父母的观念也在改变。现在的中国正在高速发展，党政机关对于高层次人才的需求量也在加大，考生仍然需要加倍努力，才能早日实现自己的公考梦想。
