2021年国考招考形势分析
招考形势分析注:综合竞争比=实际考试人数/计划招录人数2020国考竞争比约53:1,热度不减!2020年度国家公务员考试计划招录2.4万人,涉及中央和国家机关86个单位、23个直属机构,提供1.3万个不同岗位。最终有139万人报名,通过资格审查的人数大约为127万,竞争比约为53∶1。由于今年计划招录人数比去年增加近万人,竞争程度有所缓解。整体看,公务员招考热度不减,但考生报名心态趋于理性。每年国家公务员考试报名阶段都会出现“冰火两重天”的现象,今年也不例外。竞争最激烈前十个岗位,竞争比都超过了1000∶1。其中,中央档案馆国家档案局中国第一历史档案馆计划招录1人,已有超过2300人通过报名审核。华图教育专家分析,这种“千里挑一”的职位,通常是由于对专业、工作年限等条件要求少、门槛低。与此对比,仍有95个职位最终“零报名”。如青藏铁路公安局西宁公安处线路警务区民警、南宁海关缉私局龙邦分局、黑龙江省佳木斯市抚远气象局等岗位均无人报名。这些岗位,有的地点偏远落后,有的是一线执法岗位,对体能、专业水平等有一定要求,工作内容比较艰苦;还有部分岗位,门槛限制较多。但从总体看,此次公务员招录仍延续此前坚持基层导向的特点。中央机关和省级直属机构,主要招录有2年以上基层工作经历的人员;77.3%的录用,计划补充到县(区)级及以下直属机构。此外,对一些艰苦边远地区职位,采取降低学历门槛,缩小专业限制,降低分数线等各个方面的政策照顾。公务员考试专家于洪泽分析:“一如既往符合公务员招录考试特点:稳中求进。突出政治立场、坚持基层导向、聚焦精准科学、维护公平公正,在整体上政策精神没有变化,是非常稳定的。”———以上文字转引自《北晚新视觉网》表4列出了近5年(2016-2020)国家公务员考试计划招录和审核通过、实际参加考试的人数等数据,从中可以发现:1.每年有近三成报名合格的考生选择弃考,每年国考报名时,都是考生最为激动的时刻,“考得好不如报得好”这一说法在国考中被体现的淋漓尽致,所以无论是选择合适的岗位还是岗位的竞争热度都至关重要。加上每年百万大军报名的阵势着实壮观,也让考生揪心不已。不过,每年真正走入考场参加考试的考生却并不如报考时的盛况,有些年份实际参考率不到70%,有超过30%的考生并未参加笔试。2.2019年竞争形势尤其严峻,虽然计划招录职位数和人数有大幅度缩减,但2019相较于2018年报名人数并未等比例缩减,考生报考热情不减,以至于2019年国考每位考生面临的平均竞争比高达63:1,高于近五年竞争比例。3.总体来看,2020年国考招录职位数和招录总人数有所回暖,弃考总人数也相对前几年有所下降。另外我们也应看到,虽然报名热情高涨,但每年弃考者也不在少数,再考虑到诸多考生准备不足甚至“裸考”,所以,认真备考坚持到底的考生成功概率还是很大的。
