特岗教师政策是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策,通过一系列的公考招聘,让更多的高校毕业生深入农村,深入农村的义务教育,让更多农村的孩子也能有良好的教育。所以我们会发现,特岗教师和教师招聘唯一不同的地方就是,我们的工作环境可能相较于教师招聘的老师来说,艰苦一些。可想一想那些质朴的孩子眼睛里渴望知识的目光,我们的动力是不是就来了呢!
小伙伴们可能都在想,我在农村奉献了我的大好青春,如果有一天我想要离开了,会不会有一些其他的好处呢,国家可是不会亏待我们的,如果我们想要参加公考、考研等,会有相应的加分政策,并且可以拥有被优先录取的政策。如果我们想要继续在特岗的岗位上继续奉献我们的热情,我们依旧有我们的优惠政策:首先,“特岗计划”会和当地的一些学校的“硕士计划”相结合,符合相应条件要求的教师,可按规定推荐免试攻读教育硕士。特设岗位教师3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学实践;第二:在特岗教师岗位3年聘期结束后,对于考核合格并自愿留在本地学校的,可转为正式教师,并拥有正式的事业编制;第三:如若今后各市、县、乡镇等地方的学校教师岗位空缺需要补充人员时,会优先聘用特岗教师聘期已满的,并且考核合格的特岗教师。所以,这么多的优惠政策,你是否持续心动了呢?
我们工作,大概最关心的就是工资的问题了,两会中都已经提出了要提高特岗教师的待遇水平,那究竟是怎么提高的呢。我们来看一个数据,在最开始刚计划招聘特岗教师的时候,我们的的工资是执行国家统一的工资制度和标准,其他的像地方性津贴补贴、车补、生活补助等由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。聘用合同书中明确,特设岗位教师在聘任期间,其教师工资总额按人均2.7万元/年的标准由中央财政转移支付;高于2.7万元/年的,高出部分由县级政府承担。而到了2019年,我们的工资性补助标准已由中部地区年人均3.16万元、西部地区3.46万元分别提高到3.52万元、3.82万元。已经涨了将近2万的工资,还不够吸引你们吗? 今年的招考计划已经开始了,你还在等什么,快来加入特岗教师的行业吧。
招生人数:3000左右 内容比例:教育综合知识(40)+学科教学知识(80) 内容形式: 1、所有学科中,教育综合知识内容相同,不分学科学段; 2、除了语文、数学外、其他科目学科教学卷内容均为一致。 分值分布: 1、共同卷:教育学15分、心理学15分、法律法规10分; 2、专业卷:学科知识60分、学科课程标准与教材10分、教学设计10分。 笔试题型: 1、共同卷:判断题(10/10分)、选择(10/10分)、简答题(2/8分)、 论述题(1/6分)、案例分析题(1/6分); 2、专业卷:不同科目,题型有所区别。 面试形式:笔试成绩发布后一周左右;面试内容:说课、试讲! 历年公告链接: 2016年吉林省特岗教师招聘2900人公告 2017年吉林省特岗教师招考2900人公告 2018年吉林省农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘(3000人)
考生经常有各种各样的疑惑,“老师,这本书这么厚,重点是哪几章呀?”“老师,这题在题本里出现了很多次了是因为每年都会考吗?”“老师,我每天要上班还要带孩子,我还来得及复习这么多本教材吗?”
为了解决广大考生的疑惑,我们终于找到了最笨拙也是最有效的方法。我们将2009年-2018年间的若干套真题逐字逐句进行剖析,提取出相对应的知识点,再经过仔细梳理和反复比对,最后全面汇总形成了这篇能节省30%备考时间的文章。
经过对历年真题的汇总,我们最后得出一个巨大的吉林省特岗考试真题切片。就是下面这个表格。看不清?没关系,听我慢慢给你讲。
上图分别标示出每次考试中的每道真题所对应的知识点、考点所在章节等。利用EXCEL软件的各种高级算法,可以从表格中计算出任意一个知识点的考试频率。这也就是为什么华图的老师在讲台上可以底气十足地告诉学员“这个考”“这个不考”的原因。
判断题 | 单选题 | 简答题 | 论述题 | 案例分析题 | |
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教育学 | 教育与教育学p9教育与人的发展p33课程p62 | 教育与教育学p9教学p96 | 学生与教师p55 | 课程P78 | 教学p100 |
心理学 | 心理学绪论p1认知过程p20个性心理p64 | 认知过程p39 p20个性心理p70学习理论p94学习策略p123学生心理发展与教育P87 | 学习迁移p113 | ||
法律法规 | 义务教育法p16教师法p23教育法p4 | 教育法p6 |
判断题 | 单选题 | 简答题 | 论述题 | 案例分析题 | |
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教育学 | 课程p70教学p84 | 课程p71德育p114学生与教师p54 | 德育p118 | 教学p85 | 教学p94 |
心理学 | 学习理论p97个性心理p58 p74问题解决与创造性p34 | 知识与技能P119 | 认知过程P20 | ||
法律法规 | 义务教育法p18教师法p23国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)p45 | 教师法P27 |
温馨提示:2018年的详细真题章节分布仍属于绝密阶段,抱歉,只能提供给华图学员哦!
看到这里有的同学已经开始眼花缭乱了,这么多让人头疼的数字作为考生的我们需要都记住么?答案是,不需要。 华图的教研团队在对历年真题进行了透彻的分析之后,已经将重要的考点和不重要的考点都进行了筛选和排序,为吉林华图的学员量身定制了优质的辅导资料,以实现华图学员的高效备考,帮助大家实现教师梦想 想要专业部分的试卷分析吗?(语、数、外、音、体、美)
班型 | 科目 | 上课天数 | 价格 |
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一战到岗笔面直通车A1 | 教育综合、专业知识、面试 | 22天20晚+6天6晚 | 27800笔面不过全退 |
一战到岗笔面直通车A2 | 教育综合、专业知识、面试 | 22天20晚+6天6晚 | 21800笔面不过退15000 |
一战到岗笔面直通车B | 教育综合、专业知识、面试 | 12天12晚+6天6晚 | 16800笔试不过退13000 ,面试不过退10000 |
圆梦基础教综班 | 教育综合知识 | 6天6晚 | 3680 |
圆梦基础专业班 | 专业知识 | 6天6晚 | 3680 |
圆梦提高教综班 | 教育综合知识 | 4天4晚 | 2680 |
圆梦提高专业班 | 专业知识 | 4天4晚 | 2680 |
圆梦网络冲刺教综班 | 教育综合知识 | 1天 | 299 |
圆梦网络冲刺专业班 | 专业知识 | 1天 | 299 |
课程特色: 1.所授内容均为特岗教师核心考点 2.教师随时关注学员动态,答疑解惑 3.教师项目组教研员与一线讲师根据历年考题共同参与研究课程内容 4.课程所配例题高度符合考情,有针对性适用于特岗教师考试