特岗教师和教师招聘那个好考？相对来说特岗教师考试出题比较统一、固定， 招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定， 综上所述特岗教师不失为一种更好的获取编制的途径。 |
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| 公告发布时间？ | 特岗教师公告发布会时间各个省份具有一定差异，一般集中在每年6 7月份。 |
| 笔试内容是什么？ | 一般考试内容为：专业基础知识和教育学、心理学、教师职业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。专业基础知识主要是按考生报考的任教学科。 |
| 服务期限是多少？ | 特设岗位教师聘期3年，3年后考核认定后方可落编 |
| 工资待遇怎么样？ | 根据学员的反馈情况来看，吉林特岗的工资水平一般在3500——4500；每个地区都不相同。三年之后，会参照事业单位的工资，将三年的差额一次性补齐。 |
一年3个月的寒暑假，还有工资，对于年轻人来说，有更多的时间出去走走放个假充实自己，而且相比节假日，寒暑假外出的人更少，错开了高峰期。所以，这在很大程度上会提升教师的幸福感。
百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。教师法规定，教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。，全国教师待遇都在提高，而且会越来越好。
随着三孩政策的开放，教育编制逐年扩招，并且上岸较其他事业编和公务员来说是非常高的。
当一个老师桃李满天下的时候内心是特别满足的，能够切实的看到自己为社会所作出的贡献是非常有成就感的。
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